国有企业学习贯彻__精神学习教育阶段性总结

自党_部署深入学习贯彻__精神以来，我公司党委高度重视，坚决贯彻落实上级党委决策部署，将学习贯彻__精神作为加强_建设、推进全面从严治_重要政治任务，作为深化作风建设、提升企业治理效能的关键抓手。通过系统谋划、周密部署、扎实推进，在全公司范围内深入开展学习教育活动，切实增强了党员干部的纪律意识和规矩意识，有力推动了企业作风建设向纵深发展。现将阶段性工作情况总结如下：

一、提高政治站位，强化组织领导，构建学习教育工作格局

（一）加强组织领导，压实工作责任。公司党委第一时间成立了以党委书记为组长，党委副书记、纪委书记为副组长，各部门、各子公司负责人为成员的学习贯彻__精神学习教育领导小组，明确职责分工，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委监督检查、部门各负其责、全员积极参与的工作格局。领导小组多次召开专题会议，研究部署学习教育工作，制定下发了《关于深入学习贯彻__精神学习教育工作方案》，明确了总体要求、目标任务、方法步骤和工作措施，确保学习教育工作有序开展。

（二）加强统筹协调，推动工作落实。建立了学习教育工作协调机制，定期召开工作推进会，听取各部门、各子公司工作进展情况汇报，及时研究解决工作中存在的问题。将学习贯彻__精神纳入党建工作责任制考核、党风廉政建设责任制考核和领导班子、领导人员年度考核重要内容，层层签订责任书，传导压力、压实责任，确保学习教育工作各项任务落到实处。

（三）加强宣传引导，营造浓厚氛围。充分利用公司内部网站、微信公众号、宣传栏等宣传阵地，开设学习贯彻__精神专栏，及时宣传党_关于作风建设的决策部署、上级党委工作要求和公司学习教育工作动态，发布学习资料、典型案例等，营造了浓厚的学习氛围。同时，通过举办专题讲座、知识竞赛、演讲比赛等形式多样的活动，进一步提高了党员干部对__精神的认识和理解。

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