一年来，xx公司党支部深入贯彻党中央决策部署，落实公司党委关于加强企业党建工作的相关要求，以创建集团公司“示范党支部”为目标，教育引导全体干部职工转变工作作风、强化工作落实、提高工作效率，以高质量党建引领保障企业高质量发展，取得扎实成效。
全力冲刺全年目标任务的关键时刻，我们在这里举办机关工作人员业务能力提升培训班，主要目的是进一步提升机关工作人员综合素质和业务能力，打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、服务高效的机关干部队伍，为公司高质量发展提供有力保障。
根据《国务院国资委党委中央组织部关于中央企业开展选人用人工作巡查反馈意见整改工作实施方案的通知》（国资委党组发〔2023〕19号）要求，现将我集团选人用人巡查整改工作情况报告如下。
面对新形势新任务，如何加强党支部书记队伍建设，如何提升党支部书记的素质和能力，显得尤为重要。新形势下，党支部这个“心脏”要坚强跳动，必须加强党支部书记队伍建设，必须提升党支部书记的素质和能力。
党的二十届三中全会为国有企业的发展指明了新的方向，在意识形态领域也提出了更高的要求。意识形态工作是国有企业的一项极端重要的工作，对于国有企业的稳定、发展和国家的经济安全具有至关重要的意义。在此，我结合党的二十届三中全会精神，对国有企业意识形态领域工作进行以下探讨。
深入贯彻落实习近平总书记视察xx重要讲话精神，进一步推动国资国企深化改革，助力国有企业抢抓新机遇，谋划布局发展战略性新兴产业、加快形成新质生产力、增强发展新动能，今天我们举办“深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面深化国有企业改革”专题培训暨专题党课，接下来我就和大家一起交流学习。
全面提升党支部的凝聚力、战斗力、号召力，增强广大党员的担当定力、攻坚毅力、落实合力，全力推动公司党建与经营发展互融共进、同频共振，为做强做优做大国有资本和国有企业、奋进新征程提供了坚强政治思想和组织保证。现将工作开展情况总结如下。
从“单兵作战”向“协同作战”转变，形成“四项监督”同向发力、多维覆盖、同题共答的监督机制，织密监督网，打好组合拳，凝聚常态长效的监督合力，将监督融入公司治理，以常态化监督推动党风廉政建设走深走实，为企业企业高质量发展提供坚强的纪律作风保障。
国有企业党组织和纪检机构应紧密联系实际，把风腐同查同治作为推动全面从严治党向纵深发展、一体推进“三不腐”的重要抓手，坚持“双向发力、一体推进、系统施策”，为深化国资国企改革提供坚强保障。
积极做好土地盘活文章，全年完成土地盘活项目17个，增加净增收益约一是3亿元。三是持续加大与央企、地方国企对接合作。主动出击，加强沟通交流，全年累计开展合作交流10余次，推介项目20余个，达成合作意向金额超过480亿元。
我司积极响应，于近期精心组织并实施了一场全面而细致的党员信教情况排查工作。此次排查旨在通过系统性、科学性的手段，确保党员队伍在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，为企业的持续健康发展提供坚强的政治保障和组织支撑。
大家好！今天，我们在这里举行学习贯彻党的二十届三中全会精神培训班的开班仪式，这对于我们深入理解和把握全会精神，推动经济体制改革在本地区、本单位的深入落实具有极其重要的意义。
《条例》是根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法律，专门针对监督国有企业管理人员制定的一项行政法规。《条例》的制定和实施，既是有效规范经营管理活动的重要手段，也是全面监督国有企业管理人员的重要途径，更是国有企业为推进中国式现代化贡献力量的法治保障。
近年来，xx党委以习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述为根本遵循，不断探索企业高质量发展的党建路径，通过大力实施“xxx”党建工程，采取“强化五项重点、筑牢红色堡垒”的战略措施，致力于将党建赋能转化为企业攻坚克难、团结干部群众、服务中心任务、深化改革创新的强大动能，为创建世界一流的清洁低碳能源企业提供强有力的思想和组织保障。
全年召开党风廉政建设工作会议，全面部署党建工作重点任务。制定落实全面从严治党主体责任清单，分解年度党风廉政建设和反腐败工作任务29项，将党建考核作为年度考核指标，以考核促落实。
今天的全体党员会议，选举产生了新一届支委和书记、副书记。衷心感谢公司广大党员干部对我们的信任和支持。会议选举我担任支部书记，这是信任，更是责任。我一定在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，忠诚履职、勤勉工作，同公司支委班子成员一道，竭尽全力把x集团的事情办好。
坚决贯彻全面从严治党战略部署，认真落实健全全面从严治党体系任务要求，围绕公司高质量发展，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，全力打造清明、法制、廉洁的国有企业。现将公司2024年党风廉政建设工作总结如下。
深化落实集团公司人才工作会议各项部署要求，坚持市场化导向、以岗定薪、人尽其才、统筹兼顾，着力建设一支适应新时代新征程国有企业改革发展需要的高素质专业化人才队伍，为加快建设世界一流企业提供坚强有力的人才保障。
推进实施人才强企工程的战略举措，统筹把握政策引领、搭建平台、健全机制、狠抓落实、强化保障五个关键环节，全链条推动干部能上能下，有效激发干部队伍干事创业动力活力，着力打造一支政治坚强、本领高强、意志顽强的干部队伍。
按照中央农村工作领导小组相关文件精神，经××同意，2024年×月，××××委派我到×××挂职县委常委、副县长，负责定点帮扶工作。一年以来，在各级领导的关心和支持下，定点帮扶工作取得了一定实效，现将有关情况报告如下。