
机关党支部学习教育查摆问题汇报发言
根据县委、直属机关工委关于深入贯彻__精神学习教育的工作要求,支部紧扣学习贯彻_作风建设重要论述主线,对照__精神特别是上级下发的《查摆重点问题参考清单》,组织党员集中学习了相关文件,并向全体党员征求了意见建议,在总结2025年度以来工作的基础上,深入查摆存在问题及剖析原因。现将相关情祝汇报如下:
一、存在的突出问题
1.管理干部还需持续加强。对部机关领域监督管理不严格、不细致、不强硬,缺乏常态化的管控措施和有效手段。平时提要求、压担子多,交流思想少,嘴上喊得多,真正打板子少,管理干部存在漏洞和盲区。比如:在xx项目建设和xx人才共语言整改工作中,有些工作进展较迟缓,效果不明显,一些项目推进存在阻力,考虑到客观因素和实际困难,没有态度鲜明地指出,严肃认真地矫正,往往是旁敲侧击、委婉表达,有失之于宽、失之于软的问题。
2.支部模范表率作用还不强。作为区委抓基层党建的业务部门,支部在程序上,形式上能带头落实组织生活,发挥组工干部党员特别能吃苦、特别能战斗的作用。但是还存在用心用情不足问题,机械执行多,深刻领悟少,对_感情、对群众的感情体现的还不够真切、深厚,模范落实工作的激情、冲劲不明显。
3.支部活动内容不够丰富。支部能够坚持每月开展主题党日,落实“三会一课”、组织生活会、一回顾三对照等制度,但是活动内容比较单一,主要以室内学习、开会为主,走出去开展活动少,对党员的吸引力不强。
4.相互间谈心交流开展不够经常。担任领导职务党员与其他党员、支委与支委、党员与党员之间开展谈心谈话比较少,平常就工作论工作多,抽出时间交流思想、交换意见少,有时还存在思想底数掌握不清、个人困难了解不到的情况。
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