2025年镇（街道）履职事项清单编制工作开展情况汇报（2篇）

篇1

根据区委编办《关于做好2025年度乡镇（街道）履职事项清单编制工作的通知》（编发〔2025〕号）要求，我镇（街道）坚持“依法依规、权责一致、便民高效”原则，紧扣“明责、履责、督责”主线，以“服务基层、赋能治理”为目标，举全镇（街道）之力推进履职事项清单编制工作。截至目前，已完成“前期调研－清单起草－意见征求－审核优化”全流程，初步形成涵盖“_建设、经济发展、民生服务、社会治理、生态环保”五大领域项具体事项的清单草案，为破解基层“职责不清、效率不高、活力不足”等问题提供了制度支撑。现将有关工作情况汇报如下：

一、坚持高位统筹，在“谋篇布局”中锚定方向，解决“为什么编”的问题

基层是国家治理的“最后一公里”，也是政策落实的“神经末梢”。近年来，随着乡村振兴、基层治理现代化等战略深入推进，我镇（街道）承担的职责任务持续增加，但长期以来存在的“上面千条线、下面一根针”现象仍未彻底破解：部分干部对自身职责边界模糊，“有事没人管”“有人没事管”问题并存；群众办事有时需“多头问、反复跑”；上级考核与基层实际存在“温差”，干部精力分散在非主责主业上的情况时有发生。这些问题倒逼我们必须以清单化手段推动基层治理提质增效。区委编办动员部署会后，镇（街道）党工委第一时间召开专题会议，成立由党工委书记任组长、办事处主任任常务副组长的专项工作领导小组，下设综合协调、调研摸排、审核把关3个工作组，明确“时间表”“路线图”“责任人”。同时，组织班子成员、站所负责人、村（社区）书记召开3次专题研讨会，结合近年来巡视巡察反馈问题、12345热线诉求高频事项、群众走访调研痛点，系统梳理基层履职“堵点清单”，最终确定“聚焦主责、贴近实际、动态调整”三大编制原则，确保清单既符合上级要求，又贴合基层“烟火气”。值得一提的是，我们在启动阶段特别注重“思想破冰”。针对部分干部存在的“怕担责、求稳妥”心态，通过“书记讲党课”“老带新座谈”等方式，讲清“清单不是束缚手脚的’紧箍咒’，而是规范履职的’导航仪’”；针对村（社区）干部担忧“权责不对等”的顾虑，明确“清单将同步配套资源下沉、权限下放机制”，切实打消基层“干多干少一个样”的消极情绪。这一系列前期思想动员，为后续工作顺利推进奠定了坚实基础。

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