非公企业发展党员工作情况报告

近年来，xx县非公企业发展迅速，进入县工业园区企业xx家，工人近xx人。该县积极探索，大胆实践，充分发挥xx名非公有制企业党建“四员”（宣讲员、联络员、指导员和组织员）作用，扎实推进非公有制企业发展党员工作，取得了明显成效。

（一）因企制宜，突出重点，创新培养模式

一是强化组织覆盖。在县xx电子商务园，成立了全县非公企业党组织党群服务中心，为非公企业组织党员提供创业咨询，文化等各类服务，并对党组织书记、党员进行定期培训。依托党群服务中心，分别设立了非公有制经济组织党组织孵化中心，重点培育扶持xx个企业联合党支部；设立了社会组织党组织孵化中心，重点培育扶持xx个无活动场所的企业组织党支部。

二是突出重点培养。党建“四员”在坚持标准、保证质量的前提下，针对不同企业，把企业中层以上管理人员、技术业务骨干、优秀大中专毕业生和女职工作为重点培养对象。针对该县xx产业、xx企业中女职工较多的特点，重点培养和发展女党员。在企业招收员工时主动介入，调查了解企业急需人才，并及时与上级党组织联系，优先向企业推荐已入_企业急需人才。在企业内推行“先上岗、后入党”模式，把发展党员与培养中层管理人员、优先续聘职工结合起来，中层管理人员一般由党员担任，党员和入党积极分子优先续聘。

（二）加强教育，注重实效，增强党组织吸引力

一是聚焦_创新理论。对新时期先进性的基本要求，从坚持理想信念、坚持勤奋学习、坚持_根本宗旨、坚持勤奋工作、坚持遵守_纪律、坚持“两个务必”六个方面，作了进一步的明确。xx有限公司党建“四员”利用参与编写企业刊物，开辟“__知识问答”栏目，介绍党建工作情况，增强党组织的影响力。每月开设一期理想信念教育系列课程，先后邀请了xx委员朱毅、xx大学教授xx等20余名专家学者授课，2025年共开办xx期培训，累计培训xx余人次。通过学习，广大非公企业党员、入党积极分子对_新时代中国特色社会主义思想的理解更加深入，贯彻落实的自觉性和坚定性明显增强。据统计，去年以来，全县共有xx多名非公有制企业员工向党组织提出入党申请，其中有xx多名被确定为入党积极分子。

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