公司党委推进干部能上能下工作情况报告(2篇)

汇报材料

篇1

今年以来,公司党委深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和_xx大、_历次全会精神,认真贯彻国务院国资委党委关于深化国有企业三项制度改革和中国石油党组关于推进实施人才强企工程的战略举措,统筹把握政策引领、搭建平台、健全机制、狠抓落实、强化保障五个关键环节,全链条推动干部能上能下,有效激发干部队伍干事创业动力活力,着力打造一支政治坚强、本领高强、意志顽强的干部队伍。

一、主要工作情况

(一)从政策引领着眼,树立选人用人导向。把选人用人导向作为对干部最有效、最直接的激励和鞭策,以鲜明用人导向引领干事创业导向,推动干部上得去、下得来。亮明“上”的标准。坚持“能量化的量化,不能量化的尽量细化”,研究制定《关于激励干部担当作为的若干措施》,明确大胆使用6类敢担当善作为的干部,坚决调整6类不担当不作为的干部,切实让选人用人导向看得见、可对照。大力选拔在困难单位、艰苦岗位和基层一线工作中敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,2021年以来,在新选拔的46名干部中,超过90%的干部具有基层一线或吃劲岗位的锻炼经历,进一步牢固树立重基层、重实干、重实绩的鲜明导向,让更多干部看到只要想干事、能干事、干成事,就能被组织发现和使用。细化“下”的准绳。突出务实管用、直接有效,研究制定《管理人员考核退出实施办法》,坚持“绝对值”和“相对值”相结合,“刚性”和“弹性”相统一,分中层领导人员、基层领导人员2个层级,重点围绕履职表现、年度考核、任期考核、党建责任制考核、基层领导人员选拔任用“一报告两评议”等结果,针对调离、降级、免职、降职4类退出方式,分别细化明确64种适用情形,建立起纵向到底、横向到边的适用情形矩阵,从制度层面明确可衡量、可比较、可操作的标准。

仅展示728字,全文共5012

请登录后继续
相关文档
公司党委以高质量党建引领推动专精特新企业建设工作情况报告

将加速企业向专精特新转型发展列为党委核心议程,坚定不移以高质量党建为引领和保障,深入实施“四力四推”党建工程,持续提升党组织领导力、创造力、战斗力和凝聚力,有效助推专精特新企业建设取得显著进展,切实将国有企业的党建独特优势转化为强劲的市场竞争优势和高质量发展胜势。

国资国企系统党建引领高质量发展经验交流会汇报发言(2篇)

如何将党建优势转化为发展优势,充分发挥党员先锋模范作用,成为推动企业高质量发展的关键课题。我单位始终以“一名党员就是一面旗帜”为行动纲领,通过系统化教育、平台化实践、制度化管理,构建起党员作用发挥长效机制,现将主要做法汇报如下。

2025年上半年履行社会责任工作情况报告

2025年上半年,xx企业在上级党委、政府的坚强领导下,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的xx大精神,始终秉持“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念,积极履行社会责任,在经济发展、环境保护、社会公益等领域取得了显著成效。现将上半年履行社会责任工作情况报告如下。

公司党委关于党建引领高质量发展工作情况报告

公司党委坚持把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一任务”, 坚持全面从严治党战略方针,以党的政治建设为统领,深入实施“1236”党建工作方法,大力推动基层党建质量提升,不断筑牢国有企业的“根”与“魂”,以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”,为集团转型发展提供坚强的政治保证。

国有企业改革发展和_建设经验材料

近年来,X市深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大、二十届三中全会精神,全面贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,坚持把国企改革作为重要政治任务,以提高国有企业核心竞争力和增强核心功能为重点,加大力度统筹推进。

最近上新
庆祝中国_成立104周年暨“七一”表彰大会讲话(5篇)

今天,我想以“信仰”为线索,和大家一起回望三个“高光时刻”,思考三个“时代之问”,最终锚定一个“行动坐标”。这既是一次党课学习,更是一场精神的接力——我们不仅要读懂党的“来时路”,更要走好属于我们这一代人的“新长征”。

集中开展警示教育持续净化政治生态动员部署会暨深入贯彻__精神学习教育警示教育大会讲话

这些触目惊心的案例,犹如一记记警钟,敲响了党风廉政建设的紧迫性,更深刻警示我们:腐败问题无小事,政治生态的污染往往始于思想防线的松动。

机关党支部学习教育查摆问题汇报发言

对照中央八项规定精神特别是上级下发的《查摆重点问题参考清单》,组织党员集中学习了相关文件,并向全体党员征求了意见建议,在总结2025年度以来工作的基础上,深入查摆存在问题及剖析原因。

乡镇党委学习教育查摆问题清单和整改清单

组织党员集中学习了相关文件,并向全体党员征求了意见建议,在总结2025年度以来工作的基础上,深入查摆存在问题及剖析原因,精准全面制定整改举措。

年轻干部“生活不检点、玩心重、混日子等突出问题”专题研讨会讲话

动摇事业发展根基。此次专题研讨,旨在刀刃向内查摆问题、追根溯源剖析症结、精准施策破解困局,以刮骨疗毒的决心和久久为功的韧劲,全力锻造一支政治过硬、作风优良、本领高强的年轻干部队伍。

热门阅读
深入贯彻__精神学习教育开展情况汇报(8篇)

紧扣“学纪知纪、守纪执纪、用纪促纪”主线,在统筹推进机制建设、强化头雁引领效应、创新教育载体模式等方面探索实践,形成了具有xx特色的作风建设路径。

深入贯彻__精神学习教育汇报发言(20篇,8.9万字)

大家好!自中央八项规定精神学习教育开展以来,我单位高度重视,精心组织实施,坚持“严”字当头、“实”字托底,一体推进学查改,致力于推动作风建设常态化、长效化。通过一系列举措,我们在学习教育上取得了一定成效,切实做到了入脑入心、见行见效。现将相关情况汇报如下。

领导班子学习__精神对照查摆问题清单及整改措施(5篇)

在某国企下属子公司调研时,调研组成员仅听取汇报,未深入生产车间、项目现场了解实际情况,对企业在技术创新、市场开拓中遇到的困难掌握不全面,导致调研成果无法有效指导企业发展,没有真正做到沉下去、摸实情,违背了中央八项规定中关于深入基层调研的要求。

深入贯彻__精神学习教育被督导发现问题和整改情况报告

根据县委督导组工作要求,自5月x日入驻以来,xx县委充分提高政治站位,把配合督导工作作为一项重要政治任务来抓,履行主体责任、狠抓督导反馈意见整改,切实将学习教育抓出成效。现根据县委督导组反馈意见,将xx县委深入贯彻中央八项规定精神学习教育被督导发现的问题和整改情况报告如下。

机关办公室关于违规吃喝专项整治工作进展情况汇报(12篇,4.6万字)

市委办公室始终秉持高度政治自觉,坚决贯彻中央及省市委决策部署,将违规吃喝专项整治作为重要政治任务,扎实推进各项工作,现将进展情况汇报如下。