公司工会职工之家“达标争先”经验交流材料

根据公司工会“达标争先”活动安排，xx公司紧紧围绕“建‘名副其实的职工之家’”、“当‘最可信赖的娘家人、贴心人’”活动主题，充分发挥工会的桥梁纽带作用，积极推动基层工会的标准化、规范化建设，努力提升工会干部队伍的素质、能力和作风，取得了显著成效。今天，我非常荣幸能在这里与大家分享在“达标争先”活动中的一些经验和做法。

一、坚持安全至上，建设平安职工之家

安全是最大的效益，事故是最大的损失。xx公司油库属于危险化学品三级重大危险源，根据石油库设计规范划分为四级油库，安全管理作是企业的头等大事。工会严格按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，多措并举，积极防范影响企业发展的安全风险。一是及时传达上级安全文件。通过组织在岗职工学习__近三年来对安全生产事故重要指示和关于安全生产工作的重要论述、监管部门重要文件及通知、上级单位关于安全生产工作的文件和会议精神，邀请公司安全生产（工程管理）部部长宣贯公司安全系列文件等形式，提高全员安全意识。二是加强节前节后安全教育。在端午节、中秋节和国庆节等重大节假日前后，组织全体职工观看安全警示教育视频，开展节前节后安全教育提醒，确保全体职工度过平安祥和的节日。三是严格落实安全检查制度。熟练使用双重预防智能化管控平台，严格落实每小时巡检规定和中控室24小时值守制度。认真开展月度安全检查、法定假日节前安全检查和两会期间专项安全检查，累计排查发现安全隐患33项，全部问题已经整改完成并通过验收合格。四是举办安全事故应急演练。围绕全国第23个安全生产月主题和公司“安全生产月”活动方案安排部署，联合xx区消防救援站及xx医院成功举办“人人讲安全，个个会应急——畅通生命通道”2024年“安全生产月”生产安全事故综合应急演练，通过模拟突发事件场景，检验应急队伍的快速反应能力和协同作战能力，受到了公司领导和市应急管理局领导的认可和肯定。

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