主题演讲：抓国企党务队伍建设，夯实党建工作根基

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！今天，我演讲的题目是“抓国企党务队伍建设，夯实党建工作根基”。在新时代的征程中，国有企业作为国民经济的重要支柱，肩负着重大的政治责任、经济责任和社会责任。而党务队伍作为国企党建工作的组织者、推动者和实践者，其建设水平直接关系到党建工作的成效，进而影响企业的改革发展稳定大局。

一、党务队伍建设存在问题

我们必须正视现实，当前在一些国有企业中，党务队伍建设尚存在不足，亟需我们采取有效措施加以解决。回顾往昔，国有企业在我国经济建设中发挥了举足轻重的作用。从新中国成立初期的艰苦创业，到改革开放后的蓬勃发展，再到如今迈向高质量发展的新时代，国有企业始终是党和国家最可信赖的依靠力量。在各个历史阶段，国有企业都坚决贯彻_路线方针政策，为国家建设和人民幸福做出了不可磨灭的贡献。这其中，党建工作发挥了引领方向、凝聚力量的关键作用，而一支坚强有力的党务队伍则是党建工作得以有效开展的重要保障。但当下，我们在党务队伍建设方面却暴露出一些短板。

（一）部分党务工作人员专业素养有待提高。党建工作具有很强的政治性、理论性和专业性，需要党务人员具备扎实的马克思主义理论基础、丰富的党务知识和较高的政策水平。然而，在实际工作中，一些党务人员对_理论理解不深不透，开展党建工作时方法单一、缺乏创新，难以适应新时代党建工作的新要求。

（二）党务队伍的结构尚需进一步优化。具体表现为年龄层次偏高，年轻干部比例有待提升，这在一定程度上影响了队伍的生机与活力。

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