2024年集团公司党委抓基层党建工作述职报告

2024年，集团党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代_建设总要求，扎实推进“党旗引领、一线建功”工程，聚焦重点难点工作，持续深化党建和业务融合，积极探索开展“党建＋专项任务攻坚”行动，带领党员凝心聚力、坚定信心、攻坚克难，集中解决一批影响集团高质量发展的难题和长期以来难以攻克的“硬骨头”，力求在困难中显担当，改革上求突破，发展上求革新，为推动集团高质量发展保驾护航。

一、主要工作情况

（一）坚持政治引领，确保正确方向。一是加强_政治建设。集团党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实新时代_建设总要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，强化管党治党政治责任，切实做到政治上同向、思想上同心、行动上同力，构建党建与业务同向发力的工作态势。二是凝聚思想共识。集团党委深入贯彻落实__关于国有企业改革发展和_建设的一系列重要指示批示精神，切实担负起主体责任，开展专题调研、走访交流、研讨论证共10余次，聚焦制约集团高质量发展的堵点难点问题，制定了《党建引领专项任务攻坚方案》，确定了AAA信用评级提升、集团改革重组、信访积案化解等12个党建＋专项攻坚任务。三是建强战斗堡垒。坚持党建工作与专项攻坚任务推进同步谋划、同步部署，根据各专项任务特点，组建党建联盟、跨业务部门的功能型党支部和攻坚党小组，明确攻坚团队成员、任务节点和攻关总目标，列出“时间表”“路线图”。

（二）加强组织领导，压实党建工作责任。一是党委举旗定向。集团党委领导班子充分发挥示范引领作用，靠前督促指导、深入基层调查研究，带头攻坚克难，定期召开项目推进会，分析研讨项目推进过程中的难点问题，提出工作建议和要求，压紧压实攻坚责任。二是支部插旗攻坚。各功能型党支部、攻坚党小组建立攻坚项目作战表，把攻坚项目与中心重点工作“同部署、同安排、同落实”，创新战术打法，凝聚党建工作合力，每个项目由支部书记、委员、骨干党员领衔推进，书记亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，强化“周调度、月研判、季总结、年底交卷”的闭环管理，同向发力、齐抓共管，真正做到“攻坚一个项目、解决一个问题、做优一项工作”。三是党员扛旗争先。党员干部以身作则，围绕领题项目，深度参与攻坚，持续发挥党建带团建作用，组建“扬帆先锋队”和“青年突击队”，通过开展“一个支部一个堡垒”、“一个党员一面旗帜”、“立足岗位做贡献”等实践活动，充分发挥党员、业务骨干的典型示范作用，主动扛起降本增效、创新创效、历史遗留问题等重点难点任务，有效破解改革发展难题。

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