10种隐形变异表现自查清单

写作素材

一、用形式主义整治形式主义

1.单位在贯彻落实减负要求时,存在表面减负、实际未减的现象。比如虽然压缩了正式文件数量,但各类简报、通知、工作提示等非正式文件明显增多,基层负担未实质性减轻。

整改措施:建立文件总量统筹管理机制,将各类简报、通知等非正式文件纳入统计范围,真正实现为基层减负。

2.单位在迎接检查时过度准备痕迹材料,存在重留痕轻实效现象。比如为迎接上级检查,准备了大量档案盒整理资料,而对实际工作成效关注不够。

整改措施:改变迎检理念,重点展示工作实效而非材料痕迹,建立简化档案管理制度,避免过度留痕。

3.单位在推进工作时存在层层加码现象,导致基层疲于应对。比如上级要求每月报送一次材料,但要求基层每周都要报送,增加基层工作量。

整改措施:严格按照上级要求执行,不随意提高标准,建立减负监督机制,及时发现和纠正层层加码问题。

4.单位会议过多,存在以会议落实会议的现象。比如同一主题的工作一个月内召开多次会议,会议效率不高,占用大量工作时间。

整改措施:精简会议数量,提高会议质量,建立会议审批制度,能合并的会议一并召开,能不开的会议坚决不开。

5.单位在工作督查中存在重复检查、多头检查现象。比如同一项工作短期内被不同科室重复检查,增加基层迎检负担。

整改措施:建立督查统筹协调机制,避免重复检查,推行联合检查方式,减少检查频次,提高督查实效。

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