1、群策群力推进农村宅基地制度改革试点，齐心协力共建秀美乡村!
2、土地制度是国家的基础性制度，事关经济社会发展和国家长治久安。
3、保护土地千秋业，珍惜资源万代兴。
4、严厉打击违法违规建房行为，确保农村宅基地制度改革试点成功!
5、农村宅基地制度改革坚守土地公有制性质不改变、耕地红线不突破、农民利益不受损三条底线。
6、土地是最基础的资源，耕地是我国最为宝贵的资源。
7、深入推进农村宅基地管理制度改革。
8、今天不替耕地忧 明天要为粮食愁。
9、农村宅基地制度改革关乎农业现代化进程，关乎国家长治久安。
10、耕地是红线 法律是底线 管理是防线。
11、农村宅基地制度，确权是基础，规划是前提。
12、严禁借改革之名损害农民权益。
13、保护土地千秋业 珍惜资源万代兴。
14、坚持一户一宅 保障户有所居。
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坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过“自己找、互相查、支部帮、群众提、领导点”立体式查摆，认真检视查摆了个人在贯彻执行中央八项规定精神及其实施细则、形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题，现将检视查摆问题清单、原因剖析、今后努力方向和整改措施汇报如下。
开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，于2025年全国“两会”后启动、7月底前基本结束，坚持聚焦主题、简约务实，不分批次、不划阶段，一体推进学查改，融入日常、抓在经常。计划方案
1.“三个+”提升办案质效 立足常规+突出重点，压实带头办案责任 正向激励+反向约束，整体提升办案质效 司法办案+综合管理，有效防范廉政风险 2.三个“+”智慧警务打造“枫桥经验”x品牌 全力构建“基础+网格”警务，务实提升“枫桥”警务室硬软件建设水平。
1.着眼提升“三力”推进人才工作创新发展，紧扣产业发展提升人才支撑，聚焦乡村振兴提升人才保障力，围绕重大项目提升人才牵引力。2.实施“五个一批”人才计划助力乡村振兴，一是签约一批高端人才服务乡村振兴，二是引进一批紧缺人才支撑乡村振兴。
实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是从决胜全面建成小康社会到奋进全面建设社会主义现代化国家新征程的重大历史任务，是新时代“三农”工作的总抓手。完善农村基础设施建设是实施乡村振兴的一个重要战略，是提升农业生产能力、发展现代农业的物质保障。
1.“一村一约”重规范，找到乡村治理“最大公约数”；“三个阵地”强保障，打通服务群众“最后一公里”；“N项活动”助共治，凝聚乡村振兴“最强正能量”。
1.乡村振兴，产业兴旺是重点；乡村振兴，生态宜居是关键；乡村振兴，乡风文明是保障；乡村振兴，治理有效是基础；乡村振兴，生活富裕是根本。2.聚力农村精神文明，要筑牢用活“主战场”；聚力农村精神文明，要培育建强“主力军”；聚力农村精神文明，要坚定把握“主旋律”。
通过逐章研读，我深切体会到“作风建设永远在路上”的深刻内涵，认识到了作风问题本质是党性问题，必须从政治高度把握“四风”整治的长期性、复杂性。青年干部作为党和国家事业发展的新生力量，更应在作风建设中打头阵、作表率，要把作风建设作为立身之本、成事之基。
按照党中央和省委、市委的统一部署，某某县委宣传部机关党支部高度重视，认真组织学习教育，深刻领会中央八项规定精神的核心要义，紧密结合县委宣传部机关党支部工作实际和宣传部的职能职责定位，深入查找在思想、学习、工作、任务落实、廉洁自律等方面存在的问题，并制定了切实可行的整改措施。
自学习贯彻中央八项规定精神活动开展以来，我作为xx村村书记，深感责任重大、使命光荣。我积极带领村两委班子及全体村民开展学习教育，将八项规定精神紧密联系到本村的实际情况中去，努力在全村上下营造风清气正的干事创业氛围，为乡村振兴注入强大动力。以下是我对在本村贯彻落实中央八项规定的精神详细个人总结。
中央八项规定是新时代推进全面从严治党的重要抓手，为我们的工作和作风建设指明了方向。县级发展改革局作为地方经济社会发展的重要综合部门，肩负着规划引领、政策制定、项目推进、改革协调等重要职责。近年来，我们始终以中央八项规定精神为标尺，紧扣县级发展改革工作实际，持之以恒转作风、强担当、促发展，取得了一定的成效。
xx、xx等同志，曾经都是与我朝夕相处的同事，然而如今却因为违纪违法被组织惩治，给予我深刻的教训。结合自身工作与生活实际，对照上级下发的“问题清单”，发现本人也存在一部分问题，主要表现在以下几个方面。
本清单按照三大问题类型（集中整治的问题11个、未直接指出的其他问题11个、隐形变异的作风问题6个），共计28个方面问题进行收集整理，相关问题表现来源多个领导的问题汇总（共计140条问题表现）。
在参与党委理论学习中心组集中学习时，虽然对《中央八项规定》及其实施细则等文件进行了研读，但存在“学用脱节”问题。例如，在学习习近平总书记关于“锲而不舍落实八项规定精神”的论述时，仅停留在文字表面，未能结合分管领域实际深入思考如何将“作风建设常态化”转化为具体工作举措。
存在问题：部分党员干部政治站位不高，对落实作风要求的长期性、复杂性认识不足，存在“松口气、歇歇脚”的懈怠心理，缺乏真抓严管的政治担当。
1. 筑牢“学”的基础，在深钻细研中领悟核心要义，在对照检视中找准差距短板，在躬身力行中展现责任担当。2. 以系统思维把握理论精髓，以问题导向校准实践偏差，以创新理念推动作风转变。
“有的放矢”定准调研坐标，让调研选题有准度“抽丝剥茧”摸清调研实情，让调研解题有深度“求实问效”转化调研成果，让调研破题有力度
