国有企业党员干部学习贯彻_八项规定精神心得体会（全文约4500字）

以自我革命精神深化作风建设

以严实标准筑牢高质量发展根基

同志们：

按照深入贯彻_八项规定精神学习教育部署要求和读书班的安排，我现在向大家汇报自己的学习思考情况。

自学习教育开展以来的这半个多月里，我认真研读了《_关于加强_作风建设论述摘编》、_八项规定及其实施细则的原文，以及__近期在贵州、云南考察时的相关指示精神，系统学习了自__以来_在八项规定的落实上打出的重拳和收获，深刻认识到_八项规定不仅是新时代_作风建设的开篇之作，更是国有企业深化全面从严治党、推动高质量发展的根本遵循。结合学习思考和工作实际，我从以下三个方面谈认识体会。

一、深刻领会_八项规定的政治意蕴，始终保持“作风建设永远在路上”的清醒认知

首先，_八项规定是新时代全面从严治_破题之举。2012年12月4日，__闭幕不到一个月，__审议通过关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，从调研、会议、文件、出访等8个具体问题切入，开启了新时代_自我革命。这一决策体现了以_同志为核心的党_“徙木立信”的政治勇气，抓住了长期以来群众反映强烈的“四风”问题，以“小切口”推动“大变局”。正如__指出的，“八项规定改变中国”，十年间全国共查处违反_八项规定精神问题76.1万起，给予党纪政务处分69万人，党风政风焕然一新，社风民风持续向好。特别是2024年全国查处问题22.5万起，其中乡科级及以下干部占比94%，充分彰显了党_“无禁区、全覆盖、零容忍”的坚定决心。作为一名基层的党员领导干部，我切身感受到了党风政风的实际变化，不仅仅是在车辆使用、用餐标准、办公室面积等方面的约束，更是在心里面多了一道堤坝，什么该做、什么不该做，什么该说、什么不该说，什么该想、什么不该想，比以往任何时候都更加清晰，远离红线不只存在材料里，更是经常以_八项规定为标尺来做判断、干事情。

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