警示教育大会心得体会(2篇)

心得体会

篇1

根据工作安排,下面,我围绕xx案例,做个交流发言,不妥之处,敬请批评指正。

对照xx县xx局原党组书记、局长xx严重违纪违法典型案例,从主观因素来看,xx在长期的工作中逐渐放松了对自己的要求,自身理想信念动摇,忘记了初心使命,背离了_宗旨,廉洁自律意识淡薄,党纪法规观念缺失,权力观发生扭曲,将个人利益置于党和人民利益之上。在面对各种利益诱惑时,未能坚守底线,最终陷入了腐败的深渊。从客观因素来看,一方面是监督机制不够完善,对xx的日常行为监督存在漏洞,未能及时发现和制止其违规行为。另一方面,社会环境的复杂性也对其思想产生了影响,一些不良社会风气和商业利益的诱惑,容易使部分意志不坚定的干部迷失方向。

这起违纪案件不仅给国家和集体造成了巨大的经济损失,也严重损害了党和政府的形象,对我县的政治生态造成了不利的影响。同时,对该干部个人及其家庭来说,也是一场巨大的灾难,其个人前程尽毁,家庭也因此陷入困境。县委常委班子从中受到了深刻的教育和警示。

一、对照案例发现自身存在的问题

一是管党治党责任压力传导不够到位。xx违纪违法案件一定程度上反映出,xx在履行全面从严治党主体责任方面还存在短板,压力传导不够到位,抓干部教育监督管理失之于宽,没有真正做到长抓常管、严抓严管,特别是对关键岗位领导干部咬耳扯袖、红脸出汗不足,责任落实存在纵向递减和横向不均现象,导致像xx这样的少数党员领导干部带头违纪违法。

二是对党员干部日常监督管理还有盲区。落实“监督责任”力度不够,派驻监督“前哨”“探头”的作用没有得到有效发挥,特别是在抓早抓小方面,对一些党员干部的苗头性问题没有及时发现,对干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况,用权过程、社会交往、个人思想动态等方面,监督不够深入有效,特别是最容易出问题的八小时以外以及“生活圈”“社交圈”的监督存在盲区和漏洞。如xx在县xx局任职期间,一度表现出能干事、讲勤廉的表象,单位同事人人称赞,说明“上级监督太远”“同级监督太软”“下级监督太难”“纪法监督太晚”的现象一定程度上仍然存在。

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