开展基层党建“固本培元”行动实施方案

2025年是“十四五”规划的收官之年，在全党上下开展深入贯彻_八项规定精神学习教育的背景下，县委决定开展基层党建“固本培元”行动，以_政治建设为统领，全面推进_各方面建设，为全县社会主义现代化建设提供坚强组织保证。

一、聚焦基层组织，建强战斗堡垒

1.整体推进各领域党组织建设。要进一步提升基层党组织领导力，优化党组织设置，理顺组织关系。发挥示范引领作用，持续推进红旗（模范）党支部创评活动，着力打造让党_放心、让人民群众满意的优秀模范机关，力争在2023年成功创评市级红旗党支部12个、模范党支部6个，并推动创评比例逐年提升，以点带面全面提高各领域党组织组织力。大力推动抓党建促乡村振兴工作，不断提高村级集体经济收入，力争2023年我县村级集体经济经营性收入超15万元的村100%，90个村超20万元，80万元以上的强村有新突破，并逐年有序有质得到发展。发挥好党建指导站前哨作用，进一步推动基层党建指导力量下沉一线，建立健全指导站每周一学习、半月一专报、每月一调度、每季度一汇报、每半年一总结制度，常态化抓好基层党建督查指导工作，把党建工作覆盖到乡镇、城市社区、村社区、县直单位、国有企业、中小学校、公立医院、“两新”组织、新业态就业群体等领域。实施动态排查管理，严格落实“四个一”整顿措施，持续开展整顿软弱涣散党组织。

2.选优配强基层党组织书记。坚持把政治标准放在首位，按照《中国_支部工作条例（试行）》规定的标准，选优配强农村党支部书记。突出抓好村（社区）党组织书记选配工作。严格落实村党组织书记县委组织部备案管理制度。持续深化“双雁”工程，抓好驻村工作队、乡村振兴工作组管理，落实驻村工作队常态化督导和工作动态简报机制，每月刊发驻村工作简报。选优配强各领域基层党组织书记，持续开展“兵支书”“特聘村主任”建设试点工作。采用“选储育用汰”模式，建立150个村级后备干部库，做好全县村级党组织书记后备队伍储备工作。制定村级干部队伍培训计划，每年开展村级党组织书记培训班、村“两委”干部培训班。开展村干部学历水平提升三年行动，提升村级干部队伍综合素质。

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