国有企业2025年基层党建工作要点

2025年是全面完成“十四五”规划目标的关键之年，抓好基层党建工作意义重大，使命光荣。公司2025年基层党建工作总的要求是：坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻_xx大及_三中全会精神，全面落实新时代_建设总要求，探索实践“五融五化”，推动党建与生产经营深度融合，实现了党建工作从有形到有效、从重点到中心的转变，为企业高质量发展提供坚强保证。

一、抓好党建与生产经营深度融合的机制建设，提升公司治理现代化水平

（一）加强_政治建设，把稳企业发展方向。_政治建设决定_建设方向和效果，是一切经济工作的生命线。要坚持把_政治建设摆在首位，建立完善党委会“第一议题”制度、党委理论学习中心组“述学、考学、督学”机制，及时跟进学习__重要论述以及党_决策部署，胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，强化使命担当，按期高效完成国企“三年改革”行动，充分发挥央企基层单位能源安全保供“顶梁柱”作用。

（二）落实两个“一以贯之”，完善公司治理体系。建立健全加强_领导的制度机制，完善公司章程，将党建工作要求写入公司章程，制定党委会《直接决策事项清单》《前置研究讨论事项清单》、董事会《决策事项清单》《授权经理层决策事项清单》，通过明晰党委“定”和“议”的具体事项，正确处理党委会、董事会、经理层的关系，使党委统领全局与董事会战略决策相融合。

（三）健全党建责任体系，强化融入服务保证。进一步建立完善全面从严治党责任体系，健全完善领导班子成员党建工作联系点和《公司全面从严治党“责任清单”》。制订党建工作任务分解表，与各党支部签订《党建工作目标责任书》，明确党群职能部门和党支部书记“责任田”。

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