企业公司2025年意识形态工作要点（12条）

2025年是“十四五”规划收官之年、贯彻落实__三中全会精神的起步之年，也是xx单位实现高质量发展的关键一年。xx党委2025年意识形态工作的总体思路是：以学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，不断强化_创新理论武装，压紧压实意识形态工作主体责任，营造积极健康、昂扬向上的舆论氛围，提高意识形态领域风险防范及化解能力，通过深化坚持_纪律约束，做实做强xx党委党员网络行为管控力度，着力引导广大员工在思想上、政治上、行动上同党_保持高度一致，为实现xxxxxx（本单位战略目标）提供坚强思想保证和强大精神动力。

具体要做好以下四个方面的工作：

（一）进一步提高政治站位，加强党组织对意识形态工作的全面领导

1.着力提升意识形态工作领导力度。坚持党管意识形态原则，充分发挥xx党委领导作用和基层党组织战斗堡垒作用，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党 建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。调整充实意识形态工作领导小组，明确职责分工，确保意识形态工作有人抓、有人管。从2025年开始，确保每半年专题研究意识形态工作1次，在党组织书记述职评议中将意识形态工作列为必评项。

2.不断强化意识形态工作主体责任。对于各级党组织书记意识形态工作第一责任人职责、班子成员“一岗双责” 主要领导责任和各部门负责人的落实职责，试行意识形态工作直线负责制，任何部门或单位出现意识形态问题、案件，其主管、分管领导都要承担相应的责任、接受相应的处分，以此倒逼一级抓一级、层层抓落实的工作格局充分发挥应有的效应，加大党员领导干部对职责范围内的意识形态工作的领导和指导力度。

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