2022年新时期产业工人队伍建设改革工作要点（含责任分工，2篇）

篇1

2022年全市产业工人队伍建设改革的总体要求是：以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻__和_历次全会精神，按照省、市党代会和市委、省产改办部署要求，落实《新时代xx产业工人队伍建设改革实施方案》，聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，进一步完善产业工人队伍建设改革试点体系，推动改革全面扩面提质增效，团结引领广大产业工人建功“十四五”、奋进新征程，为把“好地方”xx建设得好上加好、越来越好发挥工人阶级主力军作用，以优异成绩迎接__胜利召开。

一、坚持_领导，强化思想引领

1.贯彻落实《关于加强和改进新时代xx产业工人队伍思想政治工作的实施计划》，以迎接__召开为主线，开展群众性系列活动，走好网上群众路线，开展“网聚职工正能量，争做中国好网民”主题活动，增强思想政治工作网上传播力、引导力、影响力。（责任单位：市总工会、市委宣传部、市委网信办、各县市区）

2.开设“奏响时代最强音”宣传专栏、专题节目，加强产业工人队伍建设改革典型宣传。推动“职工大讲堂”提质增量，培育一批劳模、职工“优秀宣讲员”，鼓励支持企业因地制宜打造产改园地、宣传栏、文化标识等产改宣传阵地。探索设立“产业工人节”，组织开展“最美产业工人”发布、“礼遇职工”等活动，激励和动员广大产业工人，立足本职岗位作贡献，把爱党爱国爱社会主义热情转化为实际行动。做好2022年全国、省、市五一劳动奖、工人先锋号推荐评选工作，坚持面向基层，面向工作一线，向产业工人倾斜，大力弘扬社会主义核心价值观和劳模精神、劳动精神、工匠精神。（责任单位：市总工会、市委组织部、市委宣传部、市人社局、市工商联、各县市区）

仅展示676字，全文共11461字