集团贯彻落实《中国_国有企业基层组织工作条例（试行）》情况报告（2篇）

篇1

2025年，集团党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻_xx大精神，严格落实《中国_国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》）要求，以“把方向、管大局、保落实”为根本遵循，聚焦“强基固本、融合赋能、提质增效”目标，系统推进国有企业_建设各项任务落地见效，为集团高质量发展提供了坚强政治保障。现将有关情况报告如下：

一、工作开展情况及主要举措

集团党委始终将《条例》作为加强基层党建的“纲”和“本”，通过“系统化部署、清单化推进、闭环化落实”机制，推动《条例》要求融入企业治理全链条、生产经营各环节。

（一）强化政治引领，筑牢“根”“魂”优势。一是深化理论武装。严格落实“第一议题”制度，全年召开党委会“第一议题”学习18次，重点学习__关于国有企业改革发展和_建设的重要论述、《条例》核心条款及配套政策，覆盖基层党组织236个，开展专题研讨42场，推动_创新理论入脑入心。二是完善制度机制。修订《集团党委会议事规则》《“三重一大”决策制度实施办法》，明确党委研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，全年前置研究重大事项67项，确保党_决策部署和上级党委要求在企业落地生根。三是压实政治责任。制定《集团党委落实全面从严治党主体责任清单》，细化党委班子、书记、班子成员责任32项，签订《党建工作责任书》236份，将《条例》执行情况纳入党委书记抓基层党建述职评议考核，考核结果与绩效考核、干部任用“双挂钩”。

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