县委常委班子学习教育集中整治情况报告

自学习教育开展以来，xx县委常委班子坚持把学习教育同解决实际问题结合起来，与全县开展的“xx”深化作风建设活动紧密结合，针对查摆出来的问题，制定整改措施，明确责任部门、责任人和整改时限，实行销号管理。目前，县处级领导班子查摆立行立改的xx个问题全部完成整改；对纳入台账集中整治问题制定整改措施xx条，整改措施已完成xx个，具体情况如下。

一、关于“干部队伍建设还有短板”的问题

一是制定《xx县干部政治素质考察办法》，进一步考准考实干部的政治素质，选拔出信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。在6月份全县干部考察过程中，对考察对象进行了民主测评、个别谈话、政治素质正反测评、政治素质理论测试、8小时之外考察，常态化抓实政治素质考察，不断推动考准考实干部。

二是严格落实“凡提四必”要求，落实党委书记、纪委书记在提拔人选廉洁自律结论性意见上“双签字”等措施，在6月份全县干部考察过程中，已对xx名考察对象严格落实相关要求。

三是摸排全县年轻干部基本信息，建立正副科级后备干部库，现已建立正科级后备干部xx人，副科级后备干部xx人，着力建设高素质专业化年轻干部队伍。

四是加大年轻干部培养选拔力度，严格落实“县直党政工作部门中配有年轻干部的领导班子应不少于班子总数的二分之一”要求，在6月份人事调整中，xx已配齐，剩余xx个单位计划在后续人事调整中，择优配备到位。

五是畅通县乡交流渠道，在6月份的干部人事调整中，从乡镇选配xx名优秀干部到县直单位任职，从县直单位选配xx名优秀干部到乡镇任职，优化县直单位领导干部结构，激发干部活力。

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