2025年上半年乡镇领导班子落实__精神专项排查报告

根据xx区委组织部的统一部署和要求，为深入贯彻落实__及其细则精神，驰而不息纠治“四风”，推动作风建设常态化长效化，我镇党委高度重视，于2025年7月上旬，组织专门力量，对照“改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、改进新闻报道、因公出国（境）、规范公务接待、办公用房、公务用车、形式主义官僚主义”等九个方面，对2025年1月1日至6月30日期间乡镇领导班子落实__精神情况进行了全面、深入的专项排查。现将有关情况报告如下：

一、工作作风建设持续深化，务实高效蔚然成风

上半年，我镇领导班子坚持把改进工作作风作为履职尽责的基础工程，着力在求真务实、精简高效上下功夫，作风建设呈现出积极向好的态势。

（一）改进调查研究方面：深入基层，力求实效

落实情况：我镇始终坚持“从群众中来，到群众中去”的工作路线，严格执行《xx乡镇关于进一步加强和改进调查研究工作的实施办法》，建立并落实了领导班子成员基层联系点制度。班子成员每人固定联系1－2个村（社区）和1家重点企业，要求每月下基层时间不少于8天。上半年，班子成员主动围绕乡村振兴、产业发展、基层治理、民生保障等重点工作，确定了15个重点调研课题，力求通过解剖麻雀式、蹲点式的调研，把情况摸清、把问题找准、把对策提实。

存在问题：在调研成果转化方面，虽然形成了一批有价值的调研报告，但部分成果的后续跟踪问效和“闭环”管理机制尚不够健全，存在“调”有余而“研”不足、成果转化落地“最后一公里”不够顺畅的现象。个别调研活动有时仍存在陪同人员偏多、路线固化等问题，影响了调研的深度和广度。

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