市委办公室关于干部队伍建设工作情况报告

近年来，市委办公室始终以_新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决落实新时代_组织路线，把政治建设作为工作的“生命线”，充分发挥党建引领作用，聚焦创建党建品牌，以“三个高、三个心、四个更”全力锻造一支高素质专业化干部队伍，不断提高“三服务”工作水平，当好市委“坚强前哨”和“巩固后院”。

一、主要工作情况

（一）砥砺忠诚走在前，筑牢理想信念的思想根基。以“三个高”推动党员干部旗帜鲜明讲政治，始终坚持“两个确立”、做到“两个维护”。一是高起点创建党建品牌。动员全体党员干部参与党总支党建品牌的创建，从活动的主题、载体、内容和活动方式等方面进行交流研讨，由每名党员干部提出书面意见建议，党总支集思广益确定“忠诚党办·服务典范”党建品牌。同时，为进一步激发党建工作活力，开展“一支部一品牌”创建活动，各党支部结合组成科室的工作特点，将党建和业务深度融合，形成具有支部特色的党建品牌，并根据品牌内涵在办公区域加强阵地建设。通过树品牌，切实增强党组织的政治功能和组织功能，促使党员干部在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党_保持高度一致。二是高质量深化理论武装。建立“1＋2＋N”学习机制，室务会（扩大）会议和理论学习中心组学习会每个学习议题由1名领导领学，安排2名干部结合岗位职责作交流发言，随机点名其他领导干部发言。各党支部每月召开学习会，科室每周召开学习例会，建立“会前认真看、会上必发言、会后不断学”学习机制，促使每名干部变“应付学”为“真正学”。建立学习交流群，引导干部每天浏览人民网、新华网、南方网等微信公众号，阅读领导活动报道和评论员文章，及时深入学习_创新理论和上级决策部署，干部主动转发优秀文章和分享学习心得，持续掀起学习热潮。各党支部与各县（市、区）党委办公室党支部开展联学共建工作，通过开展学习讨论会、交流会，党支部书记轮流讲党课等方式，推动党办系统理论学习往深里走、往实里走、往心里走。三是高标准规范组织生活。建立党建工作“提示单”机制，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度，严禁以“建议”代替“批评”，切实做到“红红脸、出出汗”。今年年初，卢一先书记参加所在党支部组织生活会并讲党课，与支部党员一道检视学习、谈心交流，要求树立绝对忠诚的标杆。组织到红色教育基地开展主题党日活动，通过重温入党誓词、过政治生日、赠书、听革命历史等方式，推动党员干部传承红色基因、赓续_人精神血脉。此外，为了让党员干部全身心投入_事业，采取暖心的举措关爱干部，针对“新人”和“老人”分别举行新入职公务员欢迎会和退休干部荣休仪式，定期组织干部开展文体活动，对生病住院、婚丧嫁娶等事宜的干部开展慰问，提升干部队伍归属感。

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