国企党委2024年思想政治工作情况报告

今年以来，公司党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实__、国务院《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，以_政治建设为统领，与企业中心工作相融合，紧紧围绕“一条统揽”“两个建设”“三个结合”“四项机制”“五个着力”，积极探索创新“12345”思想政治工作机制，全面提高企业思政工作质量，为企业高质量发展凝心聚力、赋能蓄力。

一、聚焦“一个统揽”，不断把牢思想政治工作领导权

公司党委把思想政治工作作为深入学习贯彻_文化思想的重要抓手，成立以集团党委书记为组长，党委副书记为副组长，其他班子成员、各二级单位主要负责人、集团党委各部门负责人为成员的宣传思想文化工作领导小组，建立起“纵到底横到边、网格化全覆盖、分级管理、层层履责”的思想政治工作网络，形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传和组织部门组织协调、各部门分工负责的工作格局。印发《省公司集团党委意识形态工作责任制实施细则》《省公司集团党委关于贯彻落实网络意识形态工作责任制的若干措施》等文件，把意识形态工作纳入重要议事日程，做到与党建、生产经营工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。定期分析研判思想政治领域情况，管好政治方向、管好理论武装、管好舆论导向、管好思想研究、管好宣传阵地、管好企业文化，牢牢掌控思想政治工作领导权。

二、聚焦“两个建设”，不断夯实思想政治工作基础

（一）加强宣传思想文化队伍建设。实施以“理论素养提升、政治素养提升、业务素养提升”为内容的“三大提升计划”，提高宣传思想文化队伍能力素质，组建宣传员和舆情员两大队伍，印制宣传员、舆情员联络手册，其中宣传员120人、舆情员110人，打造成为思想政治工作的“行家里手”。举办宣传思想文化培训班，邀请专家学者作专题辅导，集团本部及各级公司负责意识形态工作的干部职工100余人参加培训，积极引导各级单位深刻认识意识形态工作的极端重要性，为高质量完成全年意识形态工作打下良好基础。

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