2020年上半年，区水利局党组根据区委《党委（党组）意识形态工作责任清单》要求，全面落实党组意识形态工作主体责任，进一步加强我局意识形态工作，始终把意识形态工作摆在重要位置，牢牢把握正确的政治方向，党管意识形态工作取得明显成效。
（一） 强化组织领导
局党组高度重视意识形态工作，实行党组书记xxx负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要民情民意中的苗头倾向性问题，有针对性的进行引导。每季度召开一次由局机关全体工作人员、泵站负责人参加的意识形态领域学习和讨论会。
（二） 狠抓学习教育
我局将意识形态工作纳入局党组中心组学习计划，并要求基层泵站在“三会一课”中增加了意识形态学习。注重两方面内容：一是加强理论武装，局党组持续深入开展“不忘初记、牢记使命”教育，重点学深悟透“两章一书”内容。并利用“学习强国”学习平台，让全局党员干部养成“每日必学”的良好习惯。
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今年以来，xx县委理论学习中心组坚持把学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为加强领导班子思想政治建设的重要举措，作为践行“两个维护”的基本要求，突出政治性、体现针对性、注重实效性，推进制度化规范化常态化，有力推动了xxx新时代中国特色社会主义思想在xx大地落地生根，为加快建设幸福美好新xx提供了坚强思想保证和强大精神动力。
三年来，我始终坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，把牢政治方向，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，在思想上政治上行动上同以xxx同志为核心的党中央保持高度一致，在工作中，始终坚持高度的政治责任感和历史使命感，坚决服从组织安排，时刻秉承高标准、严要求、重落实、见实效的理念，较好完成了各项工作任务。
2021年，xxx公司党委、纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚持以政治建设为统领，坚定不移推进全面从严治党，风清气正的政治生态持续向好，为公司的转型发展提供了坚强政治保障。
深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，主动适应全面从严治党新常态，把握党建质量提升新要求，发挥学校党委总揽全局，协调各方的政治核心作用，把党建势能转化为发展动能，以高质量党建引领学校高质量发展。
中心党委树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。始终把党的政治建设摆在首位，自觉履行全面从严治党政治责任，把“严”的主基调坚持下去，持续推进党风廉政建设和反腐败斗争，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
在全党上下深入开展学习贯彻中央八项规定精神学习教育的重要时刻，参加中央指导组工作座谈会，让我深受启发、倍感振奋。这次座谈会犹如一场及时雨，为我们进一步准确把握和贯彻落实中央八项规定精神指明了方向，提供了有力的指导和遵循。
整改整治工作是学习教育的重要内容，各地各单位要深化思想认识、压实工作责任，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，集中精力抓好学习教育集中整治工作，不能以业务工作等其他方面问题的整改整治，代替学习教育集中整治。
近期，我深入学习了《党政机关厉行节约反对浪费条例》，深刻认识到其在税务工作中的重要指导意义。该条例犹如一座灯塔，不仅为推动税务系统作风建设、提升服务效能指明了方向，更是建设节约型税务机关的行动指南。在此基础上，结合税务工作实际，我谈以下几点体会。
回顾这段充实而忙碌的时光，既有辛勤耕耘的汗水，也有收获成果的喜悦。在这半年里，我始终秉持着对教育事业的热爱，以高度的责任感和使命感投入到中学语文教学工作中。现将这半年的工作从教学实践、班级管理、自我提升等方面进行总结，以便在今后的工作中更好地改进和提高。
近年来，市公共资源交易中心深入贯彻落实省委和市委工作部署，紧扣服务经济社会高质量发展主线，锚定构建全国统一大市场目标，以改革创新为驱动，以优化服务为抓手，全面提升公共资源交易质效。现结合工作实际，就相关经验做法汇报如下。
通过近几周的学习，使我对党性的锻炼和修养有了更深层次的认识和理解，对照中央八项规定精神以及党章党规党纪要求，回顾个人成长过程，结合学习研讨和党性锻炼，进行个人党性分析。
立足自身实际，积极探索创新，全力推动学习教育取得扎实成效，为海关各项工作的高质量开展提供了有力保障。很荣幸能在此次会议上，就我单位开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的相关工作，与大家进行交流分享。
在2025年的学习教育进程中，通过全面且细致的梳理与审视，发现存在于11个方面的突出问题亟待剖析与解决。这些问题不仅影响着学习教育成效的深度与广度，更对整体发展态势有着不可忽视的制约作用。
本人认真开展自查自纠，对照党章党规党纪，对照中央八项规定及其实施细则精神，对照反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的要求，深入查找在落实中央八项规定精神和作风建设方面存在的问题和不足。
在某国企下属子公司调研时，调研组成员仅听取汇报，未深入生产车间、项目现场了解实际情况，对企业在技术创新、市场开拓中遇到的困难掌握不全面，导致调研成果无法有效指导企业发展，没有真正做到沉下去、摸实情，违背了中央八项规定中关于深入基层调研的要求。
