区直单位2025年上半年意识形态工作总结

2025年上半年，区人社局党组深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和__精神，全面落实_和省市区委关于意识形态工作的决策部署，始终坚持把意识形态工作作为_建设的重要内容，与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。在区委区政府的正确领导下，我局意识形态工作呈现稳中向好态势，思想阵地不断巩固，舆论引导持续有力，文化建设日益繁荣，风险管控更加有效，为全区人社事业高质量发展提供了坚实的思想保证和强大的精神支撑。现将2025年上半年意识形态工作总结如下：

一、提高政治站位，压实意识形态工作责任

（一）加强组织领导，构建责任体系。局党组高度重视意识形态工作，将其纳入重要议事日程，定期研究部署相关工作。上半年，局党组会专题研究意识形态工作4次，局党组理论学习中心组围绕意识形态专题学习3次，认真分析研判意识形态领域形势，研究制定工作措施。进一步完善了意识形态工作责任制，制定了《区人社局2025年意识形态工作要点》，明确工作目标、重点任务和具体措施。建立健全了意识形态工作领导小组，形成了”党组统一领导、党组书记第一责任、分管领导具体负责、各科室共同参与”的工作格局。层层签订了意识形态工作责任书，将责任落实到人、任务分解到岗，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

（二）强化责任落实，严格督查考核。坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。完善了意识形态工作定期研判、分析报告和通报制度，实行意识形态动态监测，对苗头性、倾向性问题及时预警、及时处置。严格执行意识形态工作责任清单，开展专项督查2次，通报典型案例3起，确保责任落到实处。将意识形态工作纳入科室和干部年度考核，作为评先评优的重要依据，切实增强全局干部职工的政治意识和责任意识。上半年，对4个科室和3名干部在意识形态工作中的突出表现进行了通报表扬，充分发挥了正向激励作用。

仅展示749字，全文共4659字