区纪委监委2025年上半年党建工作总结和下半年党建工作思路

今年以来，区纪委监委机关党支部始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣纪检监察机关职责使命，以四强党支部创建为主线，创新构建“党建＋”工作体系，推动全面从严治党向纵深发展，为纪检监察事业高质量发展注入强劲动能。

一、主要工作开展情况

（一）筑牢思想根基，锻造政治忠诚品格。一是铸魂工程塑忠诚。建立五学联动机制，即班子领学、专家讲学、支部研学、个人自学、实践促学。围绕_xx大精神和_纪委三次全会部署，开展理论学习中心组学习14次，举办清风讲堂专题讲座6期。创新原著研读＋案例剖析＋现场教学三维学习模式，组织党员干部赴红色教育基地开展沉浸式学习3批次，撰写政治忠诚大家谈心得体会68篇。二是知行合一强担当。建立第一议题督办机制，将__重要指示批示细化为36项监督清单。开展政治能力提升年活动，围绕国之大者开展专题研讨8次，形成调研报告12篇。实施青蓝接力计划，组织年轻干部参与重大案件查办、巡视巡察等政治历练36人次，推动政治能力与业务水平双提升。三是警示教育守底线。深化拓展党纪学习教育成果，创新“情景式＋体验式”教育模式，组织开展庭审现场零距离活动3次，编发《纪检监察干部警示录》案例读本。建立345廉政谈话机制，对新任职干部3日内必谈、重要节点前4周内必谈、发现问题5日内必谈，上半年开展谈心谈话122人次，排查廉政风险点57个。

（二）夯实组织基础，激活战斗堡垒功能。一是责任链条闭环管理。构建三单一图责任体系，制定党支部责任清单、支委履职清单、党员任务清单，绘制组织生活流程图。实行红黄绿三色预警机制，对党建任务完成情况动态监测，发出预警提示函3份，约谈责任人2次。创新支部工作双述双评制度，支部书记既向上级党委述职又向党员群众述职。二是组织生活提质增效。推行定制化主题党日，结合审查调查、监督检查等业务特点设计特色活动。创建支部共建＋模式，与审计、财政等部门党组织联合开展穿透式监督主题党日4次。开发智慧党建云平台，设置线上组织生活室，疫情期间开展云端三会一课12次，确保组织生活不断档。三是品牌矩阵示范引领。打造清廉卫士党建主品牌，培育青年说廉家风云课堂等子品牌6个。设立党员先锋指数考评体系，评选监督尖兵办案能手等先锋岗15个。建立党建创新项目库，入库大数据＋监督等创新项目8个，其中2项获评市级优秀党建案例。

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