乡镇党委副书记乡长近三年工作述职总结

工作总结

x年x月,在县届中人事调整中,我由xx转任选举为xx乡乡长。任职以来,在县、乡两级党委的坚强领导下,在全乡干群的理解和支持下,我恪尽职守、勤政廉政,较好地完成了组织交办的各项任务,xx的经济社会有了较快发展。全乡GDP由x年的x.x亿元上升到x年的x.x亿元,增长x%;财政收入由x万元上升到x.x万元,增长x.x%,三年接近翻两番;农民人均纯收入由x元上升到x元,增长x.x%。建立了全县第一个村级创业园,建立了全省一流的农民培训中心,第一个实现了农村公路组组通,第一个实现了三成村整体推进新农村建设。先后荣获全省“文明村镇”、全省“生态乡村”、全市“先进基层党组织”、全市“文明单位”、全市的信访、新农村建设、强农惠农等多项工作的先进乡镇;全县的社会稳定、财政税收、镇村建设、民生工程、项目建设、计划生育等工作的先进荣誉称号,连续三年荣获全县乡镇目标综合考评先进乡镇,特别是,x年,xx乡撤乡建镇工作已经通过县常务会研究,正在省民政厅批复中,xx的知名度、美誉度大幅提升,整个xx进一步呈现出团结奋进、和衷共济、蓬勃向上的良好势头。现就六个方面述职如下:

一、创新思路,注重在建章立制上定举措

思路决定出路。作为政府主要负责人,一个重要的职责,就是要创新工作思路,强化工作举措。近年来,在广泛征求意见的基础上,结合xx实际,就经济发展和社会稳定方面提出了一系列思路和举措。一是准确xx功能定位。立足xx独有的区位优势和财政现状,适时提出“以工业为主导,打造旅游商贸型新型集镇”,在实际推进过程中,以工业化、集镇化为抓手,强力推进镇村建设。实践证明此定位加速了xx的发展,符合xx的发展实际。二是建立了片、村目标考评机制。对片、村实行年度百分制量化考核,对村发展目标分招商引资、项目建设、计划生育等几个方面进行量化考核,对片、组实行自身工作x%、驻村工作x%的工作激励机制进行考评,并于片、村绩效工资挂钩,充分调动了片、村工作积极性。三是建立招商引资激励机制。x年到xx工作以来,建立了《xx乡招商引资工作奖励办法》,对招进企业或承接企业落户的村、组,按比例予以奖励,并结合xx现状,率先在全县提出了乡创村办创业园思路,对村、组土地采取了先租后征滚动开发模式,先后征用土地x亩,快速地促进了创业园的兴办,目前创业园基础设施基本到位,共有x家企业落户,x家企业正式投产,x家企业签订了入园合同,今年可完成税收x万园,预计三年内可达x万元。四是建立了创建省级文明村镇长效管理机制。先后印发了《告xx市民的一封信》,和《文明行为准则》,与乡属单位及村委会签订责任状,制定了路段长负责制和xx乡新街长效保洁机制等,定期组织开展集镇整治。x年以来,我乡被评为省级文明村镇,市综合示范乡镇,县重点示范乡镇。这些思路和举措在实际工作中发挥了较大的作用,得到了上级领导的认可和全乡广大干部群众的拥护。

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