2024年公司党委思想政治工作总结

今年以来，公司党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实__、国务院《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，始终把思想政治建设摆在各项工作的重中之重，坚持围绕中心、服务大局，打造“三聚三有”体系，推进思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作更好地结合起来，同频共振、融合发展，为企业高质量发展提供坚强的思想保障和持续的精神动力。

一、主要工作情况

（一）聚焦加强政治引领，做到理论学习“有魂”。公司党委把学习贯彻_xx大及_三中全会精神和_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习_创新理论，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。抓好政治理论学习。严格落实“第一议题”制度，充分发挥党委理论学习中心组学习示范作用，举办专题读书班，党支部开好“三会一课”、主题党日，学习__关于思想政治工作的重要论述和_文化思想，深刻把握其中蕴含的思路、举措、办法。利用“线上＋线下”“集中＋自学”等方式，开展全员政治理论学习。组织参加“国资e学”党员教育培训班、开展讲党课、劳模宣讲、部门班组政治学习，分层分类开展思想政治教育培训。健全完善思政体系。制定“思想引领”工作清单，分解细化年度教育培训、党委理论专题学习、“三会一课”和主题党日等年度计划，不断提升思政工作计划性、系统性、规范性。落实“5515”思政要求，加强党建思想政治工作课题研究，探索理论武装向实践转化的有效路径。《党员“五亮五赛、挂牌攻关”的实践和思考》《运用党建工作考评体系提升党建质量的实践研究》《“不忘初心、牢记使命”长效机制促进_建设的实践研究》等课题分别获评省公司政研课题奖项。加强形势任务教育。认真开展“创新奋进、奋勇争先”形势任务教育，学习宣贯《集团2024年形势任务教育读本》，积极培育和践行“创新奋进奋勇争先”企业文化，为加快建设“风光水火储一体化电热冷调综合能源”示范企业凝聚力量。落实意识形态工作责任制，把思想动态分析纳入党委会、支委议事事项。建立有效的沟通渠道，在办公区域设置意见箱，方便员工提交意见。定期开展职工思想动态调研，开展一对一面谈交流，关注员工行为表现，分析员工在面对工作压力和挑战时的应对方式，及时提供帮助。

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