2025度城市街道目标管理考评细则

规章制度

总则:考评总分为x分,其中:基础业务工作考核x分,加分项x分

一、业务工作(x分)

(一)_建设(x分):

党建工作(x分):

1、主题教育、党纪学习教育和深入贯彻_八项规定精神学习教育常态化制度化(三会一课、党员固定活动日)(x分):严格按通知要求,辖区内各党组织每月一次按时召开;有文字记录及实时照片,会议记录及时、详实、整洁,其中每缺一次会议记录扣x.x分。

2、城市基层党建重点工作(x分):年底前完成“一委一居一中心”模式构建并正常运转,与共建单位签订共建协议,完善相关软件资料得x分,每少完成x小项扣x分;自x月份起每月明确主题开展共驻共建单位党员志愿帮扶活动,完成在职党员社区报到制度有方案、有内容、有影像资料得x分,少x次扣x分;实行“两个覆盖”,兜底管理、督促辖区内“两新组织”等党组织正常开展_工作并按常态化制度化要求做好党务工作得x分,少x次扣x.x分。

3、党员发展教育管理及党费收缴(x分):发展党员规范,有台账、有会议记录,及时按时足额收缴党费。连续2025未发展党员不得分,发展党员不规范、无票决、无记录扣x.x分;无发展党员台账扣x.x分;党费未按月收缴、未完成扣x.x分。

4、平时工作(x分):落实好组织口传达的各项精神及下达的各项任务,主动开展工作,按要求及时报送材料得x.x分;拖拉延误x次扣x.x分。

党风廉政建设工作(x分):社区干部主体责任和“一岗双责”落实(x分):社区干部无违法违纪行为,廉洁正派,履行好职责得x分;出现一例违法违纪行为不得分。

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