2025度城市街道目标管理考评细则

总则：考评总分为x分，其中：基础业务工作考核x分，加分项x分

一、业务工作（x分）

（一）_建设（x分）：

党建工作（x分）：

1、主题教育、党纪学习教育和深入贯彻__精神学习教育常态化制度化（三会一课、党员固定活动日）（x分）：严格按通知要求，辖区内各党组织每月一次按时召开；有文字记录及实时照片，会议记录及时、详实、整洁，其中每缺一次会议记录扣x.x分。

2、城市基层党建重点工作（x分）：年底前完成“一委一居一中心”模式构建并正常运转，与共建单位签订共建协议，完善相关软件资料得x分，每少完成x小项扣x分；自x月份起每月明确主题开展共驻共建单位党员志愿帮扶活动，完成在职党员社区报到制度有方案、有内容、有影像资料得x分，少x次扣x分；实行“两个覆盖”，兜底管理、督促辖区内“两新组织”等党组织正常开展_工作并按常态化制度化要求做好党务工作得x分，少x次扣x.x分。

3、党员发展教育管理及党费收缴（x分）：发展党员规范，有台账、有会议记录，及时按时足额收缴党费。连续2025未发展党员不得分，发展党员不规范、无票决、无记录扣x.x分；无发展党员台账扣x.x分；党费未按月收缴、未完成扣x.x分。

4、平时工作（x分）：落实好组织口传达的各项精神及下达的各项任务，主动开展工作，按要求及时报送材料得x.x分；拖拉延误x次扣x.x分。

党风廉政建设工作（x分）：社区干部主体责任和“一岗双责”落实（x分）：社区干部无违法违纪行为，廉洁正派，履行好职责得x分；出现一例违法违纪行为不得分。

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