为增进党内团结，加强党组织与党员间的沟通和了解，不断提高党支部凝聚力、战斗力，特制定本制度。
1.坚持实事求是的原则。对谈心提醒的事情要以事实为依据，做到客观、公平、公正。
2.坚持教育经常化的原则。通过经常谈心提醒，警醒党员常思党纪、常修党性、常省不足。
3.坚持灵活互动的原则。党员领导干部可以找普通党员谈心，普通党员也可以找党员领导干部谈心，谈心的方式根据具体情况而定，做到灵活多样。
1.集体提醒。对党员队伍中存在的一些苗头性、倾向性或普遍性、共有性的问题，由支部书记利用支部大会、中心组学习、组织生活会等开展集体谈心活动，对全体党员进行提醒。
2.小型座谈。对涉及部分党员或在部分领域比较突出的问题，可由分管领导或支部指定专人召开小型座谈会，对部分党员及群众开展谈心活动，掌握思想动态，了解真实情况，探索改进措施。
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为深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，全面加强党对国有企业的领导，压实党建工作责任，提升党建工作质量，根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》和中央关于全面从严治党决策部署，结合我市国有企业实际，制定本考核办法。
为落实全面从严治党要求，加强党对财政工作的领导，提高局党组科学决策、民主决策、依法决策水平，保证党的路线、方针、政策和区委工作部署的贯彻落实，根据《中国共产党章程》《中国共产党党组工作条例（试行）》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规和规定，结合财政工作实际，制订本规则。
保证检察机关依法履行法律监督职能，严格、公正、文明、廉洁执法，根据中共中央办公厅印发的《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和最高检关于《检察机关党风廉政建设责任制实施办法》，结合我院实际，特制定党风廉政建设目标管理责任书。
为进一步加强x集团有限公司（以下简称“集团公司”）中层管理人员培养、锻炼、监督和管理，提高中层管理人员综合素质，激发中层管理人员队伍活力，优化中层管理人员队伍结构，增强中层管理人员队伍的生机和活力，促进中层管理人员交流工作经常化、制度化、规范化。
持续完善中国特色国有企业现代集团治理，进一步促进领导人员廉洁从业，规范xx集团（以下简称“集团”）重大决策行为，提高决策水平和效力，防范决策风险，保障企业科学发展，依据国家相关法律法规，等企业规章制度和工作实际，制定本实施办法。
我们在这里召开全市生态环境系统“镜鉴”以案促改专项活动动员部署暨警示教育会，这是一次具有深刻意义的重要会议。刚才，市纪委监委有关负责人的指导讲话，为我们指明了方向，提出了明确要求。在此，我代表市生态环境局党组，就扎实开展“镜鉴”以案促改专项活动，作如下表态发言。
为深入贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府关于统计工作的重大决策部署，坚决防范和惩治统计造假、弄虚作假，全面提升我县统计数据质量，根据上级要求，现将我县有关工作进展、存在问题与改进措施报告如下。
据市学习教育专班《关于开展学习教育“回头看”的通知》文件要求，市x单位对学习教育工作进展开展了全面自查，逐项梳理盘点，确保学有质量、查有力度、改有成效。
自学习教育启动以来，xx镇坚持把深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重要政治任务，认真落实中央、省委、市委要求，深入开展中央八项规定精神学习教育活动，不断加强作风建设，取得了阶段性成效。
将此项工作作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的重大政治任务，以强烈的政治责任感和使命感，扎实开展学习教育、问题查摆和集中整治工作。通过一系列有力举措，全镇党员干部的思想认识得到显著提升，工作作风持续向好，为推动乡村振兴和基层治理现代化提供了坚强的作风保障。
