国有企业党委书记2024年终工作述职报告

述职述廉

2024年,在上级党委的坚强领导下,我始终牢记国有企业党委书记的职责使命,团结带领公司全体干部职工,以_新时代中国特色社会主义思想为指引,紧紧围绕公司发展战略目标,扎实推进各项工作。现将2024年工作汇报如下。

一、工作开展情况

(一)抓党建,转作风,塑形象,干部队伍呈现新面貌。一是强化思想引领,筑牢信仰之基。始终把政治建设摆在首位,组织党员干部深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,全年共开展党委中心组学习xx次,专题研讨xx次,邀请专家学者进行辅导讲座xx场,引导广大干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。创新学习形式,利用“学习强国”APP、微信公众号等线上平台,打造“指尖上的课堂”,推送学习资料xx余篇,参与学习人数达xx余人次,营造了浓厚的学习氛围。二是加强组织建设,夯实战斗堡垒。严格落实“三会一课”、主题党日等制度,加强党支部标准化规范化建设。今年以来,新成立党支部xx个,调整优化党支部设置xx个,开展党支部书记述职评议考核xx次,评选表彰先进党支部xx个、优秀_员xx名。注重党员发展工作,全年共培养入党积极分子xx名,发展党员xx名,为党组织注入新鲜血液。三是狠抓作风建设,树立良好形象。深入开展作风建设专项行动,聚焦形式主义、官僚主义等突出问题,制定整改措施xx条,已全部整改到位。加强监督执纪问责,运用监督执纪“四种形态”,处理违规违纪人员xx人,起到了强有力的震慑作用。加强廉洁文化建设,组织开展廉政教育活动xx次,参观廉政教育基地xx批次,引导党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定。四是加强干部队伍建设,激发干事活力。坚持正确选人用人导向,按照德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则,选拔任用中层干部xx名,交流轮岗干部xx名,干部队伍结构进一步优化。加强干部培训培养,组织各类培训xx期,培训干部职工xx人次,选派xx名优秀年轻干部到基层一线挂职锻炼,提升干部综合素质和业务能力。完善绩效考核机制,将工作业绩与薪酬待遇、职务晋升挂钩,充分调动干部职工的工作积极性和主动性。

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