居民朋友们：
最美人间五月天，不负xx好风景。
xx是一个充满热情与温情的地方，历史渊源悠久，文化底蕴深厚，生态旅游特色鲜明，这里有水面面积15平方公里xxx，也有xxx，还有xxx。为迎接即将到来的“五一”小长假，充分展现xx人民热情好客的精神风貌，全力营造文明安全、和谐舒心的旅游环境，体现雪野开放、包容、活力、创新的城市品格，我们向辖区居民朋友提出倡议：
热情服务彰显“xx温度”。让我们充分发扬“主人翁”精神，树立“人人都是家乡名片”意识，以热情好客的姿态迎接八方来客，用心用情为游客提供出行问询、住宿引导、困难求助等帮助，带头践行文明新风，充分展现xx人民热情、友善形象，争做xx旅游的形象代言人。
诚信经营体现“xx尺度”。诚信是城市最大的金字招牌，各行业、各旅游从业者要自觉规范经营行为，诚信守法，不发布虚假广告误导游客，不“欺客”不“宰客”，努力提高产品质量和服务品质，让游客吃得安心、住得舒心、玩得开心、购得放心，当好xx“形象大使”。
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坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过“自己找、互相查、支部帮、群众提、领导点”立体式查摆，认真检视查摆了个人在贯彻执行中央八项规定精神及其实施细则、形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题，现将检视查摆问题清单、原因剖析、今后努力方向和整改措施汇报如下。
开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，于2025年全国“两会”后启动、7月底前基本结束，坚持聚焦主题、简约务实，不分批次、不划阶段，一体推进学查改，融入日常、抓在经常。计划方案
在参与党委理论学习中心组集中学习时，虽然对《中央八项规定》及其实施细则等文件进行了研读，但存在“学用脱节”问题。例如，在学习习近平总书记关于“锲而不舍落实八项规定精神”的论述时，仅停留在文字表面，未能结合分管领域实际深入思考如何将“作风建设常态化”转化为具体工作举措。
本清单按照三大问题类型（集中整治的问题11个、未直接指出的其他问题11个、隐形变异的作风问题6个），共计28个方面问题进行收集整理，相关问题表现来源多个领导的问题汇总（共计140条问题表现）。
1. 筑牢“学”的基础，在深钻细研中领悟核心要义，在对照检视中找准差距短板，在躬身力行中展现责任担当。2. 以系统思维把握理论精髓，以问题导向校准实践偏差，以创新理念推动作风转变。
巡察谈话提纲 一、个人基本情况及工作经历 1.请介绍你个人、配偶和子女的基本情况、工作经历。有哪些需要向市委巡察组说明和报告的问题？（主要包括个人执行“六项纪律”和中央八项规定精神情况、奖惩情况以及被有关部门谈话和函询情况。） 2.你分管（负责）哪些工作？分管…
“有的放矢”定准调研坐标，让调研选题有准度“抽丝剥茧”摸清调研实情，让调研解题有深度“求实问效”转化调研成果，让调研破题有力度
刚才，我们对xx等企业进行了实地考察，他们都是近年来我市民营经济发展的杰出典型。xx位企业家代表敞开心扉，结合企业生产经营状况，谈了下一步发展打算，谈了对市委、市政府工作的意见建议，讲了很多实在话、心里话，听了很受感动、很受启发。对大家提出的意见和建议，请有关部门逐一梳理、认真研究、充分吸纳，积极帮助企业解决好发展中的困难和问题。
深入学习贯彻习近平生态文明思想，全面贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于生态环境保护工作的决策部署，总结分析当前我市生态环境保护工作形势，安排部署下一阶段污染防治攻坚战和生态环境保护督察整改工作，推动全市生态环境质量持续改善，为昆明高质量跨越式发展提供坚实的生态保障。
随着x市城市建设步伐加快、重大项目密集落地，招投标市场规模不断扩大，与此同时，围标串标、权力寻租、利益输送等腐败问题也时有发生。这些问题不仅破坏市场公平竞争，更侵蚀着党的执政根基，损害政府公信力。作为党内监督专责机关和国家监察专责机关，市纪委监委肩负着维护政治生态、护航高质量发展的重要使命。
目前，xx省现代化xx幸福村集中性建设任务已完成，巩固提升便是下一阶段的重点任务。但也要看到，受地缘环境、历史文化、民族宗教和经济下行等因素影响，xx省xx地区的社会治理仍面临着许多困难，对xx地区党组织建设与社会发展提出了新的要求和挑战。
刚才，我们通报了近期接诉即办工作的基本情况，并对相关工作进行了安排部署，同时，就接诉即办专项监督工作作了重要提示。这次会议既是对前一阶段工作的总结，更是对下一阶段工作的动员和部署。下面，我围绕会议要求，结合我镇实际，从三个方面对接诉即办工作进行再强调、再部署。
存在问题：部分党员干部政治站位不高，对落实作风要求的长期性、复杂性认识不足，存在“松口气、歇歇脚”的懈怠心理，缺乏真抓严管的政治担当。
1.思想要“澄澈”，点亮“航标灯”；立场要“鲜明”，筑牢“防波堤”；行动要“笃定”，把稳“方向舵”。2.敬畏法纪，常照“探照灯”；敬畏人民，勤开“意见箱”；敬畏权力，紧锁“保险柜”。
1.以”担当”的发展成效论英雄，凭”创新”的发展业绩用干部，用”突破”的发展典型考干部。2.淬炼绝对忠诚的政治底色，夯实坚强有力的组织根基，锻造勇立潮头的骨干队伍，弘扬担当作为的实干新风。
扛起“服务群众”的责任旗帜，用行动丈量初心；擦亮“为民解忧”的使命底色，用实干写好答卷；守牢“人民满意”的根本标准，用担当回应期盼。
思维决定作为，只要有思维、就不怕没作为；格局决定结局，只要有格局、就不怕没结局；努力决定实力，只要肯努力、就不怕没实力；态度决定高度，只要有态度、就不怕没高度。
