法院系统年轻干部廉政教育座谈会发言

各位领导、同志们：

今天，我们齐聚一堂参加法院系统年轻干部廉政教育座谈会，这既是一次思想上的洗礼，更是一次行动上的鞭策。作为法院队伍的新鲜血液，我们肩负着维护社会公平正义的神圣使命，也面临着形形色色的诱惑与挑战。如何在司法实践中始终保持清正廉洁的政治本色，既是对我们政治品格的考验，也是对职业操守的锤炼。下面，我想结合自身工作体会与思考，从年轻干部面临的廉政风险、廉政建设的重要意义以及筑牢廉政防线的具体路径三个方面，与大家交流几点认识。

一、清醒认识年轻干部面临的廉政风险与挑战

法院工作处于社会矛盾纠纷的集中交汇点，年轻干部虽然大多处于审判执行辅助岗位，但依然身处司法权力运行的关键环节，廉政风险不容忽视。从近年来曝光的一些年轻干部违纪违法案例来看，我们面临的风险挑战主要体现在三个维度。

在思想认知层面，部分年轻干部容易陷入 “温水煮青蛙” 的认知误区。初入法院时，大家往往对腐败行为保持高度警惕，但随着工作年限增长，面对当事人的小恩小惠、律师的 “正常” 交往，容易产生 “小节无害” 的麻痹思想。记得刚参加工作时，一位老法官曾告诫我们：”当事人递来的一支烟、一杯茶，背后可能都附着着对裁判结果的期待。” 但现实中，有的年轻干警在办理小额民事案件时，认为接受当事人一顿便饭无关紧要，却不知这种 “微腐败” 正是腐蚀廉洁防线的开端。某基层法院年轻书记员在协助办理民间借贷案件时，多次接受被告方安排的聚餐，最终在记录庭审时有意遗漏对原告有利的陈述，这种行为看似微小，却严重损害了司法公信力。

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