学习《_关于加强_作风建设论述摘编》研讨发言（5篇）

篇1

同志们：

按照本次作风建设研讨会的安排，下面我结合工作实际，就加强全局作风建设，谈几点认识和思考，与同志们作一交流。作风建设是_建设的永恒课题，关系人心向背，关系事业兴衰。__反复强调，“作风建设永远在路上，永远没有休止符”，这为我们驰而不息加强作风建设指明了前进方向，提供了根本遵循。人力资源和社会保障部门作为重要的民生部门、窗口单位，其作风状况直接关系到党和政府在人民群众心目中的形象，关系到各项惠民政策能否落地生根，关系到社会和谐稳定大局。因此，我们必须从政治和全局的高度，深刻认识加强作风建设的极端重要性和现实紧迫性，以刀刃向内的勇气和自我革命的精神，持之以恒把全局作风建设引向深入。

一、深刻领悟作风建设极端重要性，坚决扛起新时代人社使命担当

_作风是_形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。人力资源和社会保障工作点多线长面广，涉及人民群众从出生到年老的全生命周期服务，贯穿劳动者职业生涯的各阶段保障，政策性强、专业性高、关联度大，每一项业务都与群众切身利益息息相关。全局干部职工的作风好坏，直接影响政策的执行效果，直接影响群众的满意度和获得感。

一是加强作风建设是践行以人民为中心发展思想的必然要求。人社工作的出发点和落脚点就是为了人民。无论是促进更加充分更高质量就业，健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系，还是构建和谐劳动关系，加强人才队伍建设，都必须始终坚持人民至上。优良的作风是确保我们各项工作始终围绕群众需求展开，始终把群众安危冷暖放在心上的重要保证。如果作风漂浮、脱离群众，再好的政策也会在“最后一公里”梗阻，甚至南辕北辙，损害群众利益。

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