青年干部座谈会发言材料(5篇)

心得体会

篇1

年轻干部是党和国家事业的接班人,肩负着重要的历史责任和时代责任。__对年轻干部寄予殷切期望,深刻指出年轻干部要锤炼对党忠诚的政治品格,树立不负人民的家国情怀,追求高尚纯粹的思想境界,为党和人民事业拼搏奉献,在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。

一些年轻干部刚踏上仕途就栽跟头,往往不是栽在才干上,而是栽在德行上;不是栽在做事上,而是栽在做人上。如果缺乏系统的马克思主义理论学习和严格的党内政治生活锻炼,修身不严、德不配位,就容易心为物役、经不住诱惑。这样的年轻干部也难以有真正的干事创业精神,难以在关键时刻担当作为。

我认为在我们区年轻干部还不同程度的存在下面这些问题,我想借此机会给大家也提个醒。一是不虚心,不好学。放不下架子,拉不下面子,觉得自己读的书不少,不愿虚心学习。二是工作“上手”不快。对自己分管的工作,业务不熟,政策不明,上级领导来开展调研时,有些领导干部汇报发言抓不住要点。三是对自己要求不严。有些同志没有创一流的意识,不求高标准,只求过得关,有时甚至应付了事。四是心浮气躁。有的同志年纪轻轻就当了领导干部,却不专心工作,心里只想着提拔升迁。五是工作本领不强。有的同志工作方法不够多,没有担当精神,处理问题和矛盾手足无措,疲于应对。六是怕字当头。有的同志总是存在畏难情绪,遇到问题就怕,碰到困难就躲。七是作风飘浮。有的同志忙于会务多,下基层调研少,解决实际问题少。这些问题在我们的年轻领导干部中或多或少的存在。

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