2022年区县师德师风建设实施方案

计划方案

为巩固2021年师德师风建设年工作成果,进一步加强我县教师队伍师德师风建设,全面提高教师职业道德素养,根据上级文件要求,结合本县实际,特制定以下实施方案。

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻上级各部门关于教育会议的精神,把师德师风建设作为教师队伍建设的第一要务,严格制度规定,强化日常教育监督,加大教师权益保护力度,倡导全社会尊师重教,以“敬业爱生,教书育人”为核心,以“德为人先学为人师行为示范”为准则,强化师德教育,履行师德规范,不断提高师德水平,努力铸就一支忠诚于教育事业,热爱本职工作,让学生尊重、家长信赖、社会满意的教师队伍。

二、工作目标

1.进一步提高教师的思想政治素质。把师德师风建设摆在学校工作的首要位置,以“修身正己,立德树人”为主题,加强政治理论、法律法规和制度规范的学习,引导广大教师自觉地以德立身、以德立学、以德施教、以德育德,增强敬业修德、奉献社会的责任感和使命感,着力解决少数教师缺乏事业心、责任感,政治站位不高、大局意识不强,自私自利和奉献精神缺乏等方面突出问题。

2.进一步提高教师的职业道德水平。大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献、务实求真精神,增强教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感,明确志存高远、爱岗敬业、关爱学生、乐于奉献的神圣职责,自觉抵制社会不良风气的影响,廉洁从教,依法执教。着力解决歧视、体罚、变相体罚学生,工作上不服从学校安排、追求名利,以及损害学校集体荣誉、影响教师间团结等突出问题。

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