2025年学习教育对照检查11个方面突出问题清单及整改措施材料

为深入贯彻落实__关于作风建设的重要论述和党_决策部署，切实将_八项规定精神转化为坚定政治自觉、思想自觉和行动自觉，我局开展了全面系统的对照检查工作。通过深入剖析，梳理出11个方面突出问题，并制定了有针对性的整改措施，现将有关情况报告如下：

一、政治站位不够高，思想认识存在偏差

在对照检查中发现，部分干部职工对_八项规定精神的政治意义认识不足，存在”过关心态”和”阶段性执行”的错误认识。有的同志将作风建设简单理解为节约开支、减少应酬，没有从践行”两个维护”的政治高度来认识和落实_八项规定精神。有的同志对作风建设的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，存在松懈麻痹思想，认为”八项规定”是上面的要求，与自己关系不大，只要不出大的问题就可以了。还有个别同志甚至认为严格执行_八项规定会影响工作效率和发展速度，在思想上存在较大偏差。

整改措施：一是强化理论武装，将__关于作风建设的重要论述作为党组理论学习中心组和支部”三会一课”的重要内容，开展专题学习研讨，深刻领会_八项规定精神的政治内涵和时代要求。二是建立常态化的思想教育机制，每季度组织一次专题研讨，每月开展一次警示教育，引导全体干部职工深刻认识作风建设是一场攻坚战、持久战，必须常抓不懈。三是将落实_八项规定精神情况纳入年度考核和干部选拔任用的重要依据，形成鲜明的用人导向。四是建立健全领导干部带头示范机制，局领导班子成员定期开展_八项规定精神落实情况专项自查，以上率下强化政治担当。

二、形式主义问题仍然存在，文山会海现象依然突出

检查发现，形式主义问题在一定程度上依然存在。部分部门习惯于以文件落实文件，以会议落实会议，文山会海问题依然突出。有的部门在制发文件时注重”痕迹管理”，内容重复、篇幅冗长，增加了基层负担。有的会议准备不充分，内容空洞、程序繁琐，效率不高。有的调研活动搞形式、走过场，不深入基层、不了解实情，调研报告照搬照抄上级精神，缺乏针对性和可操作性。还有的工作过度强调留痕，基层干部忙于应付检查、迎接考核，耗费了大量时间精力。

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