集团党委意识形态工作总结

今年以来，xx集团党委高度重视意识形态工作，结合学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育相关要求，准确把握意识形态的引领作用，狠抓学习和创新，取得了阶段性成绩。现将相关情况汇报如下：

一、意识形态工作开展情况

（一）加强组织领导，压实工作责任

公司党委高度重视意识形态工作，把意识形态工作作为公司_建设的重要内容，纳入重要议事议程，并在党委会上进行专题研究，做到与经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核。明确公司党委书记为意识形态工作第一责任人、分管领导为直接责任人、其他班子成员在分管领域落实“一岗双责”，将意识形态工作纳入《2023年度落实全面从严治党主体责任清单》《2023年度党建工作要点》《2023年度领导班子理论中心组学习计划》，切实将意识形态工作落到实处。

（二）注重思想引领，强化理论教育

坚持用_理论、_思想武装党员干部，影响和带动职工群众，有效提升党员干部的政治意识、理论素养和思想觉悟。真正用_创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。用好党委理论学习中心组、支部主题党日、“第一议题”等学习制度，深入学习__关于意识形态工作的重要论述、_新时代中国特色社会主义思想、__重要讲话精神，特别是关于国资国企改革和_建设等，截止目前共计开展党委会9次、理论中心组学习11、主题党日活动77次、党课学习4次，组织参加_xx大知识竞赛1次，拍摄制作_xx大微党课视频1条。

（三）强化宣传引导，巩固主流阵地

一是严防意识形态领域风险。健全完善意识形态领域重要情况收集报送机制，落实专人专班抓好专项工作。按照“见事见人见地点”的要求，从重要节点、重要阵地、重点群体、重点组织和机构、突发问题和事件、民生安全向意识形态领域传导等方面，集中排查、分析研判，针对性的制定防范化解工作措施，定时定人定责任，对风险实施动态管控。同时，做好信访维稳工作，坚持源头治理，推进积案化解，坚决防止公司改革发展进程中出现的信访问题演变成为突发敏感舆情和意识形态问题。

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