党员档案管理工作制度

规章制度

为切实加强党员档案管理工作,提升党员档案管理制度化、规范化水平,开展党员档案规范提升工作,以“实事求是、严谨细致、有人有档、内容规范”为目标要求,扎实推进党员档案收集整理工作,特制定以下举措:

1、开展人员培训。党建管理员对党办其他工作人员进行档案整理工作培训。培训内容主要包括党员发展流程及相关材料规范化填写、档案整理收集流程、相关问题处理办法等。“磨刀不误砍柴工”,经过培训可以提高街道党建管理员队伍的整体业务素质,为档案整理审核的高质量完成打下坚实的基础。

2、全面摸底排查。根据实际情况设计《党员档案排查台账》,归类汇总《机关档案室档案台账》《各支部档案台账》等,对党员档案做到“底数清、情况明”。

3、规范档案整理。以支部为单位制定档案整理时间表,各支部压茬进行。按照时间计划,各支部党建管理员有序到党办整理档案。设计《党员档案目录明细》,对照目录“有什么勾什么”,清晰明了,做到“一人一档,一档一目录”确保党员档案完整规范。

仅展示412字,全文共891

请登录后继续
相关文档
流动党员管理制度

流动党员管理要坚持从严治党的原则,保证党员组织关系适时转移,使党员无论走到哪里,都能参加党的组织生活,接受党组织的教育、管理和监督。

乡镇党委理论学习中心组学习制度

为推进党委中心组学习制度化、规范化、科学化,切实提高镇党委领导干部政治理论素质、执政能力和政策水平,坚定共产主义信念,增强党性观念,提高运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力,根据上级精神,结合我镇实际,制定本制度。

党建工作考核评价办法(附表)

为全面贯彻新时代党的建设总要求,充分发挥xxx机关党委的领导核心作用和政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,进一步形成责任明确、奖惩分明、客观公正、科学规范的党建工作考核机制,全面提升系统党建工作水平,特制定本办法。

公司员工待岗管理办法(附待岗审批表、通知书)

为进一步加强企业管理,促进员工爱岗敬业,优胜劣汰,提高工作效率,逐步建立和完善能上能下、能进能出的市场化用人机制,优化员工队伍结构,促进员工合理流动,充分调动在岗员工的积极性,维护企业高质量发展,结合公司实际,特制定本办法。

公司尽职合规免责实施办法

为进一步激励广大党员干部勇于担当、奋发有为,旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责,努力营造改革创新、干事创业的良好环境,根据《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》和《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》《鼓励改革创新干事创业容错纠错实施办法》以及《xx公司鼓励改革创新干事创业容错纠错实施办法》等制度规定,制定本实施办法。

最近上新
乡镇上半年平安建设工作总结

今年以来,镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,充分调动辖区广大居民参与维护稳定、平安建设和社会治理的主动性、积极性,进一步提升群众获得感、幸福感、安全感。

县税务局创建文明单位工作情况汇报

近年来,县税务局在精神文明建设方面成果斐然,顺利完成各项工作目标任务。为深入贯彻落实党的二十大及二十届三中和全国、全省宣传思想工作会议精神,推动群众性精神文明创建活动开展,培育和践行社会主义核心价值观,提升公民文明素质与城乡文明程度,现将我局创建文明单位的工作情况予以汇报。

党总支2025年全面从严治党工作会讲话

刚才,对本年度全面从严治党工作作了具体安排,全体党员要按照支部安排部署,深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,围绕中心、服务大局,凝心聚力、真抓实干。

公司应急演练方案

为切实提高公司应对突发事件的快速反应能力、应急处置能力和协调作战能力,有效预防和减少各类突发事件造成的人员伤亡与财产损失,保障员工生命安全,维护公司正常生产经营秩序,特制定本应急演练方案。

安全单位隐患排查方案

为强化安全管理,落实安全责任,提升单位整体安全水平,特制定本隐患排查方案。本方案旨在全面、系统地排查安全单位内存在的各类安全隐患,及时发现并消除潜在风险,杜绝重大安全事故的发生,保障单位生产经营活动安全、有序进行,确保人员生命财产安全和社会稳定。