为进一步加强和改进对流动党员的管理，根据《党章》及有关党员管理工作的要求，特制定本制度。
一、流动党员管理要坚持从严治_原则，保证党员组织关系适时转移，使党员无论走到哪里，都能参加_组织生活，接受党组织的教育、管理和监督。
二、单位党组织在党员外出后，要指定专人负责，通过适当方式与党员所在单位、地区的党组织保持经常联系，了解党员外出后的思想、工作情况，及时向外出党员通报党组织的重要活动和工作部署。同时也要保持与流动党员的联系和沟通。
三、对外出时间不足6个月外出学习进修、办理公务、休假探亲、经商的党员，无固定地点的，组织关系可由原单位党组织管理，并报上级党组织核发《流动党员活动证》。地点相对固定的，可根据实际情况，应开具党员证明信，交所去单位或当地党组织，参加党内活动。党员外出时间超过6个月的，地点固定的，应将其党员正式组织关系转入所在地区、单位的党组织或社区党组织。
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是对同志们政治前途、职业生涯乃至家庭幸福的深切爱护与有力护航。刚才，几位同志的发言紧扣主题、联系实际，既有对政策理论的深刻理解，也有对工作短板的坦诚剖析，体现了刀刃向内的勇气和担当作为的决心。下面，我结合中央最新精神、区委工作要求和集团实际，讲四个方面的意见。
虽然大部分单位能够正视问题、积极整改，但仍有个别单位存在“认识不到位、行动不迅速、措施不具体、效果不明显”等问题，甚至出现“纸面整改”“数字整改”的倾向。这些问题必须引起高度重视，必须以“刀刃向内”的勇气和“抓铁有痕”的力度坚决纠正。下面，我结合当前形势和任务，讲几点意见。
与大家共话廉洁、共勉初心、共筑防线。年轻干部是企业的未来和希望，是推动国企改革发展的生力军。在你们成长成才的关键时期，组织上既感到欣慰，更充满期待。希望同志们以此次座谈会为契机，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，在人生道路上走得更稳、走得更远。下面，我围绕三个主题与大家交流。
宣布县委关于局领导班子调整和部分中层干部任免的决定，同时对当前和今后一个时期的公安工作进行动员部署。在此，我代表局党委向新任职的同志们表示热烈祝贺！希望全体同志以高度的政治责任感和使命感，坚决拥护组织决定，全力支持新班子工作，确保各项工作平稳过渡、有序推进。
而我们的“5·10”廉政教育活动，也已精心举办到了X届，成功打造了X党风廉政建设最具影响力的工作品牌。当前正是开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的关键阶段，今天的活动具有特殊而重要的意义。
为深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，全面加强党对国有企业的领导，压实党建工作责任，提升党建工作质量，根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》和中央关于全面从严治党决策部署，结合我市国有企业实际，制定本考核办法。
依据国家相关法律法规及政策精神，结合本村实际情况，经全体村民广泛讨论、民主协商，特制定本村规民约。本村规民约旨在凝聚全体村民共识，规范行为，弘扬美德，促进和谐，激发内生动力，共同描绘家乡振兴发展新画卷。望全体村民自觉遵守，共同维护。
是校风的灵魂，是教师在思想政治上、业务工作上、教师育人上、为人师表上的行为规范。根据《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》和《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，结合我校实际，特制定本制度，以规范我校师风师德。
考试是检查教学效果和保证教学质量的重要手段，其目的在于巩固学生所学知识和技能，培养学生的创新精神和创新思维，检验教与学的成效。凡属学校教学计划规定的课程均要对学生进行考核。
