党群和人力资源部岗位职责说明书(集团公司)

规章制度 2021-02-25 16:15

一、岗位要求

（一）一般应具有大学本科以上文化程度；

（二）业务部门一般应具有相应的中级以上职称；

（三）一般应当在同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上；

（四）具备与拟聘岗位相关的一定工作经历。

二、岗位职责

（一）思想政治及精神文明工作

1、组织宣传、贯彻党和国家方针政策，以及_、省委和国资委重大决策部署。

2、组织集团党员教育管理，组织先进基层党支部、优秀_员、优秀党务工作者的推荐、评选、表彰和管理工作。

3、配合集团党支部，对需要集团党支部研究的三重一大事项，提出意见建议。

4、组织集团党建政研课题研究，并组织研究结果的评审和推广应用。

5、组织制定集团党建工作规划和年度工作计划，贯彻落实集团公司党建管理工作。

6、组织集团的党建考核管理工作，建立党建考核机制。

7、组织集团党建宣传、精神文明建设的相关工作，积极开展文明创建活动。

8、负责部室有关“国企十条”、“巡察整改”、“倒计时改革攻坚”以及集团年度重点工作调度等重点任务落实推进工作，协助其他部门组织改革工作相关方案。

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