集团公司党风廉政建设工作会议暨警示教育大会讲话

同志们：

今天，我们召开集团党风廉政建设工作会议暨警示教育大会，目的是深入学习贯彻__关于深化党风廉政建设工作的重要讲话和指示批示精神，安排部署集团公司下一步党风廉政建设和警示教育重点任务。我们必须深刻认识到，当前国际形势复杂多变，国内改革攻坚任务艰巨，集团正处于转型升级、高质量发展的关键阶段。面对新形势新挑战，我们必须以更高站位、更严标准、更实举措推进党风廉政建设，为集团发展提供坚强政治保障。下面，我结合具体数据和案例，讲三点意见。

一、认清形势、直面挑战，以“归零心态”把握反腐败斗争新态势

近年来，集团纪检监察系统共立案查处违纪违法案件127起，处分135人，挽回经济损失5.8亿元。这些数据背后，既有集团党委“零容忍”的坚定决心，也暴露出腐败问题的顽固性和复杂性。当前，集团党风廉政建设面临“三期叠加”的严峻挑战。

（一）腐败领域从“传统领域”向“新兴赛道”加速渗透。随着集团业务向金融科技、新能源、数字经济等前沿领域延伸，腐败风险呈现“专业化、技术化”特征。例如：x金融子公司原高管利用数字货币监管漏洞，伙同外部机构操纵交易，非法获利1.2亿元；x新能源项目负责人通过虚报技术参数、篡改招标文件，将设备采购成本抬高35％，导致项目延期21个月；x区块链项目负责人受贿500万元，为供应商提供“特殊关照”。这些案例表明，腐败分子正利用新兴领域监管盲区，将“技术壁垒”异化为“利益壁垒”。

（二）腐败手段从“直接受贿”向“期权变现”深度变异。新型腐败隐蔽性更强、潜伏期更长。例如：x干部在任期间为x供应商提供“特殊关照”，退休后通过其子设立的咨询公司收取“顾问费”380万元；x部门负责人以“技术入股”名义，将亲属名下企业包装成“战略合作伙伴”，累计套取资金620万元；x干部通过“影子股东”方式，持有3家“空壳公司”股份，5年间分红1100万元。更隐蔽的是，部分干部通过“代持资产”“虚假交易”等方式，将腐败收益“漂白”为合法收入。

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