青年干部座谈会讲话

各类讲话

年轻干部做到“九要九不要”方能成大器堪大任

青年朋友们:

大家上午好,今天,我们召开青年干部座谈会,我结合工作生活实际,给大家交流一下心得体会,与大家共勉。

工作能够不断磨炼人、提升人,既能成就事业,也能为自己的发展打开一片新天地。每个人都期待有自己的舞台,施展才华抱负,实现个人价值。有的同志也在为寻找一个舞台而苦恼,甚至觉得自己怀才不遇,抱怨时运不济。但人生最好的舞台其实就在身边。对绝大多数人来说,每天至少要工作8小时,大约有1/3时间是用于工作,如果除去睡眠,工作大约占了自由支配时间的一半左右,人的一生中还有什么地方比工作付出更多呢?付出越多,收获越大。工作带给我们的绝不仅仅是物质,它还是能力提升的训练场,是展示自身价值的平台,是自我修行的场所,我们只有做到“九要九不要”方能成大器堪大任。

一、要自强不要逞强。本领“立得住”,位子才能“坐得稳”。首先要自强,有一颗进取心,始终瞄着先进、紧盯一流。自强的人不甘平庸、追求卓越,不靠幸运靠努力,把主动权牢牢掌握在自己手中,通过奋斗推动事业进阶突破。但自强过了头,走入极端,往往就成了逞强。逞强,是一种炫耀的心态,唯我独尊,自以为是,活在自己的小天地里“孤芳自赏”。主角的上限,决定团队上限。自强者,带领团队变强;逞强者,谁都不能比我强,带出的团队只会越来越弱,这样的主角也终将会被团队所抛弃。

二、要揽责不揽权。有权必有责,有责必担当。权力与责任是对等的,角色越重要压力越大,级别越高责任越大,当官不应当轻松,无官才会一身轻。当干部要担责,唱主角要担主责。揽责,既要担起“分内之责”,有时还要揽下“分外之责”。工作没有内外之分,做好“分内之责”是本分,扛起“分外之责”是格局,做好“分外之责”才能赢得“额外加分”,很多时候成就人生的往往是分外之事。揽责不是揽权,二者一字之差,政绩观却截然不同,前者是出于公心,后者是为了私利。权力下放,放下的是干预,释放的是活力,激发的是动力。

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