参加研究室党支部主题党日活动讲话

很早就打算参加相关业务处室会议，刚才听了同志们的发言，我感到很高兴、很受教育。过去一年，是社会处全面丰收、全面进步的一年，共完成各类文稿几百篇，得到各级领导批示肯定几十次。可见，社会处有“三强”特点：

一是战斗力强。虽然人手少、新人多，但大家迎难而上、自我加压，拿出了一批领导肯定、叫得响、有影响的精品文稿，人均高质量文稿篇数比较多。

二是创新力强。你们在工作中敢于创新、善于创新，写了不少创新性文稿，值得充分肯定。

三是贡献力强。一个单位是要靠骨干来支撑的。没有拔尖人才，没有强有力的骨干队伍，是撑不起门面、打不了大仗硬仗胜仗的。研究室服务能力和水平的高低，往往取决于长板有多长、有多强。这就尤其需要培养大量能力突出的骨干，需要能力特别过硬的高素质群体成批量地出现。遇到困难挑战，接到急难险重任务，才能拉得出队伍、打得赢战役、服务好领导。

成绩属于过去，新的一年已经开始。所有同志都要保持清零心态，归零再出发。借此机会，我强调“四个更加”。

一、更加充分体悟室党组抓班子带队伍的初衷，主动对标对表

人才队伍建设始终是研究室建设的根本。室党组确立了打造“双一流”目标，这是我们着眼新时代新形势新要求确定的重大目标和任务。大家要深刻体会室党组加强人才队伍建设的良苦用心。

这是为更好地服务湖北高质量发展。晓东省长经常讲，高质量发展需要高质量智力支持。政府研究室是重要参谋、重要助手、重要智囊。这三个职责的共同点就是为省委、省政府科学决策提供支持。如果没有一支高水平高素质的干部队伍，就不可能为省政府领导出良谋、献良策，就不可能履行好以文辅政的重要职责，就不可能为推动高质量发展作出应有的贡献。

仅展示703字，全文共3661字