集团廉政警示教育会党课：扣好廉洁从业第一粒扣子，做新时代年轻有为好干部

同志们：

刚才，我们组织x省钢铁集团全体干部职工集体观看了廉政警示教育片，选取6位年轻干部代表作了交流发言，大家讲得都很好，体现了钢铁集团年轻干部队伍的良好素养。在座的各位同志都是集团的年轻干部，正处于个人成长的“黄金期”和干事创业的“关键期”。今天，我们召开x省钢铁集团廉政警示教育会，就是为了教育引导大家筑牢理想信念根基，守住拒腐防变思想防线，担当作为、埋头苦干，在推进实现集团事业各项目标任务中展现新担当新作为。下面，按照集团工作安排，结合党纪学习教育，由我给大家讲一堂专题廉政党课。主要讲三个方面。

一、提高站位、把握形势，深刻认识加强年轻干部教育管理监督的重要性紧迫性必要性

（一）加强对年轻干部从严教育管理监督，是保证_事业薪火相传、后继有人的根本大计

年轻干部是_事业的接班人，事关_事业薪火相传和长远发展。__指出，“希望年轻干部成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才”，饱含对年轻干部的关心关怀与殷切希望。年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，发展的重任在肩，要在亲身求是、倾力做事中蜕变成长，担当为民。__以来，以_同志为核心的党_提出和贯彻新时代_组织路线，着力完善党管干部、选贤任能制度，建立健全干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”，坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，大力发现和培养选拔优秀年轻干部，推动干部队伍建设迈上新台阶。2012年以来，__多次出席全国组织工作会议并发表重要讲话、连续多年出席_党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式并发表重要讲话，对加强年轻干部教育管理监督作出一系列重要论述、重要指示，为科学把握年轻干部成长成才规律、加强年轻干部队伍建设，确保_事业后继有人提供了根本遵循。2013年6月，__在全国组织工作会议上，针对培养选拔年轻干部工作存在的突出问题，提出了许多改进措施和新的要求，强调：“培养选拔年轻干部，事关_事业薪火相传，事关国家长治久安。加强和改进年轻干部工作，要下大气力抓好培养工作。”2018年7月，__在全国组织工作会议上将“培养造就一代又一代可靠接班人”作为“党和国家事业发展的百年大计”，并提出重要要求：“要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”在2021年春季学期_党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，__指出，年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领。在2022年春季学期_党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，__再次强调，年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，贯彻_群众路线，锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。在2024年春季学期_党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际作出重要指示，“新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。”

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